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          正面效應,讓激勵更激勵

                      陶行知先生當校長的時候,有一天看到一位男生用磚頭砸同學,便將其制止并叫他到校長辦公室去。當陶校長回到辦公室時,男孩已經(jīng)等在那里了。陶行知掏出一顆糖給這位同學:這是獎勵你的,因為你比我先到辦公室。接著他又掏出一顆糖,說:這也是給你的,我不讓你打同學,你立即住手了,說明你尊重我。

                      男孩將信將疑地接過第二顆糖,陶先生又說道:據(jù)我了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你很有正義感,我再獎勵你一顆糖。

                      這時,男孩感動得哭了,說:校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式。陶先生于是又掏出一顆糖:你已認錯了,我再獎勵你一塊。我的糖發(fā)完了,我們的談話也結束了。

                      縱觀整個事件的處理過程,陶行知先生竟然沒有使用一個批評的詞語,而孩子卻深刻認識到了自己的錯誤,正面教育的效果彰顯威力,大師就是大師,令人佩服。

                      太平洋建設集團董事局主席嚴介和被譽為財務富黑馬,在2005胡潤中國富豪榜名列第二,他的用人之道甚是稱奇:越犯錯誤越提拔。嚴介和解釋說,一流的人才通常也有著不為常人所容忍的怪脾氣,當他犯錯誤時,不但不批評,反而給他一個項目,繼續(xù)提拔他、重用他,讓他內疚、自省,把他原先的驕傲自動轉化為動力。在太平洋建設集團,嚴介和的這套方法獲得了80%的成功率。他說:很多事情是用時間來贏得空間的。若中小軟件下載家連這點包容心都沒有,那他做不成大中小企業(yè)管理軟件下載。中小企業(yè)管理軟件下載家一定要學會用人之長,容人之短,要像對待自己的孩子那樣,去對待下屬。大成在德,小成在智。這是嚴介和將大量有才之人收至麾下,成就自己事業(yè)的一大法寶。并最終成就了太平洋建設集團這樣一艘超過百億元資產(chǎn)的巨艦。

                      中小企業(yè)管理軟件下載管理中不一定完全照搬,也要因人而用,天生就不是良才你花多大的代價也不能培養(yǎng)成卓越。

                      在人的一生中,經(jīng)歷更多的是錯誤與坎坷,有時在錯誤中得到的經(jīng)驗與教訓比成功更可貴,更難得。一個優(yōu)秀的領導者,當部屬犯錯誤時,一句正面的鼓勵,更容易激勵其產(chǎn)生旺盛的斗志。

                      在英國銀行業(yè),他們培訓中小企業(yè)管理系統(tǒng)下載鑒別假鈔的方式很特別,不是讓人們認識假鈔,而是精通與熟悉真鈔,決不允許學員碰偽鈔。他們認為,假鈔是在不斷的變化和更新的,中小企業(yè)管理系統(tǒng)下載不可能全部認全;而真鈔是具有穩(wěn)定性的,精通真鈔學員一旦碰到假鈔,根本不用細察,立即就能識別出來。

                      管理中,更多的應是教中小企業(yè)管理系統(tǒng)下載正確的做法,精通原理,才能以不變應萬變。

                      管理者在工作中,應不斷的嘗試、使用和提高自己的正面激勵、處事技巧。

                      對待有正確與錯誤的兩方,獎勵一方比批評一方效果更好,當然這種獎勵可以是物質也可以是精神。某中小企業(yè)管理軟件下載進行技能比武,有一隊的領隊遲到了,評委當即給準時的一方加了分,這是對守時的鼓勵,對不守時者的懲罰,但懲罰中卻少了些傷害。

                      需要批評時從正面講。人們在處理問題總是習慣于直截了當?shù)狞c明錯誤,再分析原因,再進行勉勵,這種方式的效果并不是太理想。

                      一公司司機,在開車時沒有檢查機油,造成了發(fā)動機燒瓦的嚴重事故。

                      車隊隊長是這樣批評的:你天生就是一個馬虎鬼,都象你這樣,公司的車夠你糟蹋的嗎?所有損失由你包賠。

                      公司經(jīng)理是這樣批評的:智者千慮,必有一失,你的聰明也小睡了一下,以后讓它抽休息的時間再睡吧,損失你來出,相信能買到你今后認真細致的好習慣。

                      罰款是最敏感的懲罰,要慎之又慎。在日本的小澤機械公司,16年中,竟然沒有一次對員的罰款記錄。

                      鞭打不是讓牛前進的最好方法,吸引才具更大的動力。澳大利亞的大草原有嫩嫩的青草,非常適合羊群的生長,大草原上的羊都長得很強壯由于食物資源豐富,這些羊不斷的繁殖,可是隨著羊群的不斷壯大,草漸漸不夠吃了于是出現(xiàn)了這么一種情況,走在羊群前面的羊總能吃到很多的草,而走在后面的就只能吃剩下的走在后面的羊為了吃到草,就趁著前面的羊吃草的時候跑到羊群的前面久而久之,所有的羊都知道了,想要吃到草就得拼命跑到前面結果大草原上出現(xiàn)了這么一種極其壯觀的場景,一群羊瘋狂的向前飛奔,可是羊群只管向前奔跑,遇到懸崖也絲毫不理會,最終羊群一只緊隨一只的跳下了山崖。

                      這個故事啟示我們,管理就是要充分利用各種資源,設置好能使中小企業(yè)管理系統(tǒng)下載產(chǎn)生吸引力的目標。開啟你的智慧,充分利用正面效應,讓中小企業(yè)管理系統(tǒng)下載激勵更激勵。

                       


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