合同文件存在合同雙方權(quán)利、義務(wù)不對等現(xiàn)象。從目前實施的建筑施工合同文本看,施工合同中絕大多數(shù)條款是針對發(fā)包方制定的,其中大多強調(diào)了承包方的義務(wù),對業(yè)主的制約條款偏少,特別是對業(yè)主違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,也缺少行之有效的處罰辦法。這不利于施工合同的公平、公正履行,成為施工合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議較多的一個原因。同時,由于目前建筑市場的激烈競爭和不規(guī)范管理,大量的施工隊伍與建設(shè)規(guī)模嚴(yán)重失衡,致使業(yè)主在建設(shè)工程承包中占據(jù)主導(dǎo)地位,提出一些苛刻和不平等的條件,將自身的風(fēng)險轉(zhuǎn)移到承包商身上。承包商為了獲得工程,只好接受。個別承包商在實施這樣的工程合同時,為了使自己的利益不受損失,會采取偷工減料或非法分包甚至非法轉(zhuǎn)包,給工程建設(shè)帶來隱患。
4、簽約雙方不認(rèn)真執(zhí)行合同
在合同執(zhí)行過程中隨意修改或違背合同。比如承包方未按照合同要求推進(jìn)工程進(jìn)度,造成工程實際進(jìn)度落后于合同進(jìn)度時,往往業(yè)主沒有按照合同約定對承包方進(jìn)行處罰,也沒有設(shè)置嚴(yán)重的時間控制節(jié)點來約束,這就造成了各方均當(dāng)合同是一紙文書,而非是指導(dǎo)和督促工程開展的基礎(chǔ)條件,另外一些承包方隨意改變施工方案,不采用合同約定的材料或構(gòu)配件,導(dǎo)致合同管理的局部失控。
5、合同糾紛解決方式不當(dāng)
在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生合同糾紛后,合同雙方很少按照國際慣例請監(jiān)理工程師對爭議做出公正的決定并執(zhí)行,而是分別設(shè)法用行政手段解決,直接導(dǎo)致合同爭議復(fù)雜化。產(chǎn)生糾紛后,索賠工作難以進(jìn)行,建筑市場的過度競爭,不平等合同條件等問題,給索賠造成了許多干擾,再加上承包商自我業(yè)務(wù)水平差,意識不強,往往在過程沒有建立有效的索賠依據(jù),導(dǎo)致事后扯皮多,解決起來也比較麻煩。
6、違法分包、轉(zhuǎn)包缺乏約束
實踐中總包單位經(jīng)常把工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,這些單位往往在合同關(guān)系中的約束能力較低,甚至許多總包單位根本沒有與分包方簽訂合同,而是直接作為自己的技術(shù)團(tuán)隊參與工程建設(shè),從某種角度來講,這是典型的違法轉(zhuǎn)包,但由于市場行為的慣性,一般也不好硬性控制,所以一旦這些分包商出現(xiàn)的違反合同的行為,總包單位難以約束,而這方面的損失總包方會極力向業(yè)主轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,這也導(dǎo)致了業(yè)主在合同管理過程中的難度增加。
7、合同管理信息化程度低
不重視合同歸檔管理,合同管理手段落后。一些建設(shè)項目合同管理仍處于分散管理狀態(tài),合同的歸檔程序、要求沒有明確規(guī)定,合同履行過程中沒有嚴(yán)格監(jiān)督控制,合同履行后沒有全面評估和總結(jié),合同管理粗放。很多單位合同簽訂仍然采用手工作業(yè)方式進(jìn)行,合同管理信息的采集、存儲加工和維護(hù)手段落后,合同管理應(yīng)用軟件的開發(fā)和使用相對滯后。沒有按照現(xiàn)代項目管理理念對合同管理流程進(jìn)行重構(gòu)和優(yōu)化,沒能實現(xiàn)項目內(nèi)部信息資源的有效開發(fā)和利用,建設(shè)項目合同管理的信息化程度偏低。
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