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求職性質(zhì):全職 期望工作:其他,總裁助理總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理副總裁 期望地點(diǎn):重慶市四川成都市 期望薪水:(可面議) 期望行業(yè):建筑建材工程,家居室內(nèi)設(shè)計(jì)裝潢,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 目前工作狀態(tài):在職 工作經(jīng)歷 2013-03至今 重慶XX地產(chǎn)集團(tuán)、物業(yè)集團(tuán)(全國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)、等)|職位:副總經(jīng)理副總裁 公司規(guī)模:301-500人|公司性質(zhì):民營(yíng)私企 職位描述: 主要工作職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)物業(yè)公司的工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各開發(fā)公司的前期介入,主要是設(shè)計(jì)階段和營(yíng)銷階段; 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司的計(jì)劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略; 4、負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的管理體系; 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的招投標(biāo)和新項(xiàng)目的籌建; 6、溝通社會(huì)各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門; 7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳; 8、參與開發(fā)公司的管理評(píng)審; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)和其他日常事務(wù); 部分工作業(yè)績(jī): 1、完成7個(gè)項(xiàng)目約150萬方的接管,包括高層和小高層(90萬方)、商業(yè)街(10萬方)、寫字樓(2.5萬方)、洋房(15萬方)、酒店(2.5萬方)、社區(qū)商業(yè)(20萬方)等物業(yè)業(yè)態(tài); 2、成功建立全國(guó)管控模式和集團(tuán)管控模式; 3、為開發(fā)引入全新管控和介入體系,為開發(fā)節(jié)約成本近1000萬元; 4、為項(xiàng)目設(shè)計(jì)提升品牌、促進(jìn)銷售,有力的推動(dòng)地產(chǎn)公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展; 5、初步建成物業(yè)的體系; 6、成功完成全國(guó)4個(gè)省市五個(gè)項(xiàng)目的公司落地與資質(zhì)注冊(cè); 7、完成物業(yè)公司的規(guī)劃和分解; 8、成功組建集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 9、與主管部門和社會(huì)相關(guān)部門保持良好關(guān)系; 10、完成董事長(zhǎng)交待的其他事務(wù)和臨時(shí)事務(wù); 2012-01至2013-01 威瑯集團(tuán)(全國(guó)性業(yè)務(wù),包括人力資源、物業(yè)、、產(chǎn)線外包等)|職位:總裁助理總經(jīng)理助理 公司規(guī)模:301-500人|公司性質(zhì):民營(yíng)私企 職位描述: 1.主要工作職責(zé): 2.全權(quán)負(fù)責(zé)物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的工作; 3.負(fù)責(zé)物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的籌建、資質(zhì)辦理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司的計(jì)劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略; 5.負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的管理體系; 6.負(fù)責(zé)編制、審定各物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理方案; 7.負(fù)責(zé)或協(xié)助新項(xiàng)目的招投標(biāo)和新項(xiàng)目的籌建; 8.溝通社會(huì)各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門; 9.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳; 10.負(fù)責(zé)對(duì)行政人事工作的指導(dǎo)與監(jiān)督; 11.負(fù)責(zé)對(duì)部門、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)和其他日常事務(wù); a)部分工作業(yè)績(jī): 13.三次被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀主管; 14.成功成立公司和資質(zhì)申報(bào); 15.完成物業(yè)公司、后勤事業(yè)部的規(guī)劃和計(jì)劃; 16.成功組建管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括重慶、寧波、蘇州; 17.成功投標(biāo)(談判)接管4個(gè)項(xiàng)目(重慶金鳳電子產(chǎn)業(yè)園、寧波菱茂電子有限公司(臺(tái)資企業(yè))、重慶寧波人力資源中心大廈(辦公樓)、寧波宏基宿舍基地,受到業(yè)主高度認(rèn)可; 18.成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(重慶金鳳電子園),多次受到領(lǐng)導(dǎo)檢查認(rèn)可; 19.短期盤活招商成功4000余平方米,為公司創(chuàng)造數(shù)百萬收益; 20.建立物業(yè)公司、后勤事業(yè)部管理體系和制度,收到階段性效果; 21.編寫營(yíng)銷培訓(xùn)教材并進(jìn)行培訓(xùn),受到營(yíng)銷人員好評(píng)和認(rèn)可; 22.協(xié)助其他部門和事業(yè)部建立內(nèi)部管理體系; 23.保持和客戶、業(yè)主有效溝通,建立融洽關(guān)系,受到業(yè)主單位和使用人高度認(rèn)可; 24.與主管部門和社會(huì)相關(guān)部門保持良好關(guān)系; 25.完成總經(jīng)理交待的其他事務(wù)和臨時(shí)事務(wù); 2010-09至2012-01 重慶海泰物業(yè)集團(tuán)(物業(yè)一級(jí)資質(zhì)、重慶市物業(yè)企業(yè)50強(qiáng))、創(chuàng)聯(lián)物業(yè)(物業(yè)二級(jí)資質(zhì),重慶市物業(yè)企業(yè)50強(qiáng))|職位:副總經(jīng)理副總裁 公司規(guī)模:500人以上|公司性質(zhì):民營(yíng)私企 職位描述: 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門、公司的計(jì)劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)建立部門、公司的管理體系; 3、負(fù)責(zé)或協(xié)助新項(xiàng)目的招投標(biāo)和新項(xiàng)目的籌建; 4、直接或參與品質(zhì)部門、品質(zhì)體系的工作; 5、溝通社會(huì)各相關(guān)單位和內(nèi)部各部門; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)對(duì)行政人事工作的指導(dǎo)與監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)對(duì)部門、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); 9、負(fù)責(zé)資質(zhì)、評(píng)優(yōu)等事宜的指導(dǎo); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)和其他日常事務(wù); 部分工作業(yè)績(jī): 1、帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)參與公開投標(biāo)三個(gè),中標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理后勤工程學(xué)院(包括新校區(qū)辦公樓、住宅樓、商業(yè)區(qū)和老校區(qū)家屬區(qū)住宅樓和商業(yè)區(qū))和警官學(xué)院以及三醫(yī)大校區(qū),多次迎接國(guó)家及兄弟學(xué)院的檢查,受到好評(píng)。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理工業(yè)綜合體(包括辦公樓、寫字樓、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、廠區(qū)(含生產(chǎn)區(qū)和倉儲(chǔ)物流區(qū))以及市政物業(yè)),多次迎接國(guó)家以及重慶市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查與視察,受到好評(píng)。 4、全面保障公司的品質(zhì)體系有效運(yùn)行。 5、帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)區(qū)優(yōu)和市優(yōu)項(xiàng)目各1個(gè),帶領(lǐng)導(dǎo)行政人事部創(chuàng)50強(qiáng)。 6、全面策劃和指導(dǎo)公司新中標(biāo)食堂項(xiàng)目的投標(biāo)、中標(biāo)、制定方案、裝修設(shè)計(jì)、前期籌備、開伙、開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)。 7、指導(dǎo)行政人事部對(duì)公司文化建設(shè)、品牌運(yùn)營(yíng)等方面工作,收到一定的效果。 8、全面處理公司的法律事務(wù)和。 9、全面建立公司的各項(xiàng)制度和機(jī)制,建立高效團(tuán)隊(duì),收到一定的效果。 2006-09至2008-01 重慶渝建實(shí)業(yè)股份有限公司(施工總承包一級(jí))、重慶明發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí))|職位:總裁助理總經(jīng)理助理 職位描述: 主要工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司行政人事、資質(zhì)申報(bào)、后勤(含物業(yè))、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)、企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量體系建立、招商、策劃等工作,受到好評(píng)。 部分工作業(yè)績(jī): 1、建立健全行政人事各項(xiàng)制度,尤其是績(jī)效體系的引入大大的促進(jìn)了集團(tuán)的工作成效; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作,包括宣傳畫冊(cè)、Vi系統(tǒng)、宣傳片、大型活動(dòng)等,收到較好效果; 3、協(xié)助并負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作,為公司的寬松外部環(huán)境提供了有力的支撐; 4、處理各種法律事務(wù),為公司減輕了損失,降低了不利風(fēng)險(xiǎn),樹立了公司的形象; 5、協(xié)助公司營(yíng)銷策劃工作,為銷售工作提供了有力的支撐; 6、處理客戶各種投訴、索賠與反索賠工作,為公司爭(zhēng)取了相關(guān)的利益; 2006-09至2010-08 重慶市渝港物業(yè)管理有限公司(二級(jí)資質(zhì))|職位:首席執(zhí)行官CEO總裁總經(jīng)理 公司規(guī)模:301-500人|公司性質(zhì):民營(yíng)私企 職位描述: 主要工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)、人事、法務(wù)等方面負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的各種事務(wù)的處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通; 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開展; 6、兼任建筑公司、開發(fā)公司、勞務(wù)公司行政人事部的所有工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有事宜; 部分工作業(yè)績(jī): 全面主持并管理公司的前期介入、集中交房、前期物業(yè)到后期物業(yè)各階段的各項(xiàng)事務(wù),并全面主持公司及5管理處(共計(jì)70萬方,其中親自實(shí)操29萬方的項(xiàng)目經(jīng)理)的管理工作,扭轉(zhuǎn)公司的無序管理,建立起管理體系,收到較明顯的效果,尤其是前期介入、集中交房、房屋質(zhì)量問題、客戶關(guān)系以及工程方面的效果非常成功。具體業(yè)態(tài)如下: 1、寫字樓與酒店。主要是做前期介入工作,包括方案規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工、銷售等環(huán)節(jié),為后期的運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)持的基礎(chǔ)。 2、商場(chǎng)類約6萬方,其中好百年家居4萬方、新世紀(jì)超市8000方,萬和藥房1500方、長(zhǎng)航2300方; 3、辦公類物業(yè)約11600方,其中中信銀行南岸支行2000方、國(guó)都建設(shè)辦公室800方、望江電梯廠辦公室800方、天燃?xì)夤?500方、南岸區(qū)房管局約4000方、幼兒園2500方; 4、市政物業(yè)有社區(qū)公園約12000方、人行天橋一座; 5、小區(qū)配套商業(yè)約3萬方,包括餐飲、小百貨、茶樓、診所、移動(dòng)電信聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳等小區(qū)生活配套商業(yè)用房。 6、多次組織集中交房、裝修管控,無認(rèn)從組織還是溝通,無論從管理還是服務(wù),都效果突出,受到業(yè)主單位、開發(fā)商、業(yè)主的好評(píng),為開發(fā)商和業(yè)主節(jié)約了較大的成本,大大降低了風(fēng)險(xiǎn)。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了公司的品牌目標(biāo)(中高檔品質(zhì))、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)贏利,年收費(fèi)率達(dá)98%以上)、支持目標(biāo)(為開發(fā)贏得口碑并促進(jìn)二次置業(yè)40余組)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(梯隊(duì)建設(shè)成功并團(tuán)隊(duì)流失率在20%以下)。 8、全面建立公司ISO體系(三體系)和制度、流程,全面規(guī)范了公司的運(yùn)營(yíng),為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2005-10至2006-09 重慶鷗鵬物業(yè)管理有限公司(一級(jí)資質(zhì))|職位:其他 職位描述: 主要工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)行政人事部的工作 2、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作 3、全面負(fù)責(zé)招商工作; 4、全面負(fù)責(zé)宣傳工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 部分工作業(yè)績(jī): 1、全面理順行政人事體系和工作 2、順利完成品質(zhì)體系的建立與改版 3、成功建立物業(yè)公司的宣傳刊物,成功開展各種宣傳、社區(qū)文化活動(dòng),受到業(yè)主好評(píng); 4、成功完成門面的招商事宜(約1萬方左右)和幼兒園的前期調(diào)研與籌備 5、被集團(tuán)評(píng)為最有潛力個(gè)人 2003-10至2005-09 重慶富川機(jī)電集團(tuán)|職位:其他 公司規(guī)模:500人以上|公司性質(zhì):民營(yíng)私企 職位描述: 主要工作職責(zé): 1.協(xié)助助負(fù)責(zé)行政人事部的工作 2.負(fù)責(zé)信息中心的籌建與運(yùn)的工作 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 部分工作業(yè)績(jī): 1、全面協(xié)助理順行政人事體系和工作 2、順利完成信息中心的建立與運(yùn)營(yíng) 3、完成化系統(tǒng)(oa、、ERP、K3、CAD、CAM等系統(tǒng))的建立與正常運(yùn)行 2002-02至2003-08 重慶裕佳集團(tuán)(房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理)|職位:行政專員助理 職位描述: 主要工作職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)行政人事部的工作 2.具體經(jīng)辦宣傳的相關(guān)事宜 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理與系統(tǒng)維護(hù) 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 部分工作業(yè)績(jī): 1.宣傳刊物受到業(yè)主好評(píng) 2.電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常 3.順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情 1993-09至2002-02 重慶忠縣泰來鄉(xiāng)中心校教師|職位:其他 教育經(jīng)歷 2004-10至2011-03 工商大學(xué)|工商企業(yè)管理|本科 2003-10至2004-12 海天國(guó)際俱樂部|職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)|碩士 專業(yè)描述:主要是全面學(xué)習(xí)了管理方面的很多知識(shí),課程內(nèi)容與職業(yè)經(jīng)理人課程一致。 1997-12至1999-12 西師|漢文|大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 2008-07至2008-07中建協(xié)培訓(xùn)中心注冊(cè)物業(yè)管理師 2008-07至2008-08重慶市建協(xié)質(zhì)量、環(huán)境、安全內(nèi)審員培訓(xùn) 證書 證書名稱:注冊(cè)咨詢工程師(投資)證書發(fā)布機(jī)構(gòu):發(fā)改委 獲得證書時(shí)間:2014-05獲得證書成績(jī):預(yù)估合格 證書名稱:二級(jí)建造師(市政)證書發(fā)布機(jī)構(gòu):人事部住建部 獲得證書時(shí)間:2013-10獲得證書成績(jī):合格 證書名稱:注冊(cè)物業(yè)管理師證書發(fā)布機(jī)構(gòu):人事部住建部 獲得證書時(shí)間:2011-06獲得證書成績(jī):已取證 證書名稱:ISO質(zhì)量、安全、環(huán)境體系內(nèi)審員證證書發(fā)布機(jī)構(gòu):三峽認(rèn)證中心 獲得證書時(shí)間:2008-07獲得證書成績(jī):合格 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 項(xiàng)目名稱:商住、高校、工業(yè)園 開始時(shí)間:2006-09結(jié)束時(shí)間:2011-06 項(xiàng)目描述:分別管理過高中檔商住小區(qū)、商業(yè)、寫字樓、工業(yè)園區(qū)等物業(yè),中信銀行、房管局、好百年家居、海關(guān)、綜保區(qū)、高校等企業(yè)。 項(xiàng)目中的職責(zé):有公司管理經(jīng)驗(yàn),有樓盤實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),所供職過企業(yè)收到明顯的改觀,受到業(yè)主和客戶的好評(píng)。
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