一、功能介紹
           名易MyHR人力資源管理軟件是公司日常協(xié)同辦公的綜合管理軟件，把信息管理，流程全面打通，深度挖掘數(shù)據(jù)進行綜合分析，為管理者提供了決策數(shù)據(jù)依據(jù)。

1、信息管理：信息管理從內(nèi)部郵件，外部系統(tǒng)，系統(tǒng)短信，手機短信，微信信息，新聞，通知，公告，即時通訊等進行全面的信息流通，消除信息孤島。

2、流程管理：通過事務流程，任務流程，審批流程進行業(yè)務管理流程的疏通，事務流程就是按辦事的流程順序進行流程處理，任務流程就是上級向下級進行安排，下達任務的執(zhí)行的流程，審批流程表示下級向上級進行提交審批的單據(jù)，全面達到業(yè)務流程的疏通。

3、計劃任務：采用戴明PDCA循環(huán)理論設計原理，大計劃可以分解成小計劃，計劃再分配成任務，任務還可以再進行分解成小任務，采用人性化接收任務，接收任務再進行匯報。同時可以看到該任務的完成情況，上級任務或計劃均可以看到所有的下級任務完成情況，進展時度；在計劃，任務完成后，對該計劃，任務進行總結，并對任務執(zhí)行者進行考核打分，實現(xiàn)平時點點滴滴績效考核。

4、知識管理：從文檔管理，網(wǎng)絡硬盤，圖片管理，自定義檔案管理進行全面的知識，內(nèi)容，檔案進行管理；可以把個人與分司分別進行管理；多元化的知識管理；對每個文件進行豐富的權限管理;支持版本管理；支持多維度的查詢;進行文件加密；Web在線OFFICE進行編輯，并有留痕跡，簽章等;支持大文件的上傳及下載；支持圖片，及大圖片的上傳、下載及在線查看

5、辦公智能：辦公智能就是利用自動化引擎技術，把日常經(jīng)常要使用，并且有規(guī)律的動用，無需人員干預的處理，讓系統(tǒng)自動完成的事項;自動化的內(nèi)容都是可以自己根據(jù)自已的情況來進行定制，如銷售自動化，服務自動化，辦公自動化

6、會議管理：對公司會議室及開會情況的管理，其主要功能有會議室設置，會議室狀態(tài)，會議申請，會議登記，會議記錄

7、招聘管理：對人員招聘過程中的管理，其主要功能有招聘申請，招聘計劃，信息發(fā)布，現(xiàn)場招聘，面試安排，人才儲備，招聘面試，招聘甄選，正式錄用，招聘費用，招聘總結

8、考試管理：對公司內(nèi)部人員及外來應聘人員進行的考試管理，其主要功能有考題設置，單選題，多選題，不定項選擇題，判斷題，論述題，考試安排，外部人員考試，內(nèi)部人員考試，以及考試閱卷管理

9、人事管理：對公司人事信息的管理及人事變動的管理，其主要功能有:人事檔案：人事檔案，工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，證照管理，社會管理，健康管理;人事管理：人事異動，福利管理，獎懲管理，社會保險，商業(yè)保險，勞動合同管理，人員離職;培訓管理：培訓計劃，培訓機構，培訓講師，培訓課程，培訓記錄，培訓考核，培訓協(xié)議，培訓費用;員工關懷：關懷計劃，員工關懷，特殊人才，關懷評估

10、考勤管理：通過系統(tǒng)打卡對人員上班情況的管理，其主要功能有排班管理，節(jié)假日設置，簽卡管理，考勤明細，考勤統(tǒng)計

11、績效管理：采用360度績效考核的原理;硬考核：實際完成的指標;軟考核：主觀的評價;面談考核：上級對下級的面對面的進行考核，評價;自我考核：自已對自已的考核;任務考核：日常過程中安排的計劃，任務的考核

12、工資管理：自定義工資項目;自定義工資計算表達式;工資類型：不同的員工設置不同的工資級別;支持個人所得稅;計件工資，計時工資，提成工資，臨時工資，出勤工資，績效工資，加班工資等;自定義工資接口程序

二、技術特點
      　　名易MyHR人力資源管理軟件運用PHP+MySQL開發(fā)WEB運用平臺,采用AJAX實現(xiàn)異步刷新，降低網(wǎng)絡通訊、服務器的負貨。采用MVC三架構設計模式。實現(xiàn)模型層（Model）、實現(xiàn)視圖層（View）、控制層（Controller）的分離，并且把視圖層再分層用戶視圖層，用戶可以隨便自定義頁面，把能更好地進行維護、升級和優(yōu)化。

三、主要特點

1、字段級權限：完全每個字段每個按鈕,每個表單設計，自動生成字段對應的權限，方便用戶對每個字段進行控制

2、橫向權限：橫向權限主要包含，角色權限，用戶組權限，用戶權限

3、縱向權限：縱向權限主要包含，角色上下等級權限，機構部門上下等級權限

4、離散權限：主要是針對每一條數(shù)據(jù)進行不同的權限控制。

5、權限繼承：主要是下一級繼承上一級權限，不用再進行設置。

6、自定義列表顯示：可以自由的控制每個的顯示，以方便用戶進行查看。

7、自定義列表打印：可以自由的控制每個的打印，以方便用戶進行打印。

8、自定義系統(tǒng)流程：自定義流程并關聯(lián)的表單

9、自定義工作流程：支持固定，自由，半自由流程；支持串行，并行，選擇,合并，子父流程；委托，受托,催辦,輔辦，督辦，預辦，代辦，調(diào)度，換人辦理，加簽，會簽，流程監(jiān)控等；支持WEB印章，手寫簽名，PDF簽章，WORD套紅等

10、流程穿梭：系統(tǒng)流程引導工作流程，這樣方便某些表單需要進行強控制申批流程，但流程又要用到系統(tǒng)中去，形成強大的蜘蛛網(wǎng)流程。

11、自定義菜單：用戶可以自由的添加系統(tǒng)菜單功能，并且是以多語言的表現(xiàn)形式，以及要實現(xiàn)的模塊功能！

12、自定義表單：完全基于HTML的在線編輯模式。

13、自定義宏：自定義表單默認取那些數(shù)據(jù)

14、自定義驗證：自定義保存時，那些字段必須滿足什么樣的條件才能進行保存

15、自定義觸發(fā)事件：自定義用戶操作表單時，需要觸發(fā)的事件，如果彈窗，表單計算等。

16、自定義數(shù)據(jù)庫觸發(fā)：模塊保存時，同時觸發(fā)其他數(shù)據(jù)表的數(shù)據(jù)，如增加前，增加后，修改前，修改后，刪除，閱讀，審核，審批，反審核，反審批等

17、自定義條件：功能模塊，流程條件，均可以自定義條件，那些用戶可以看到那些數(shù)據(jù)

18、自定義查詢：功能模塊，報表模塊，查詢的條件自定義。

19、自定義鏈接：方便用戶操作時，對數(shù)據(jù)的追蹤管理。

20、自定義模塊門戶：系統(tǒng)的大模塊，可以方便定制操作的流程圖，或常顯示的數(shù)據(jù)

21、自定義報表：根據(jù)數(shù)據(jù)表定義其統(tǒng)計報表功能“餅圖、柱圖、趨勢圖”等多種圖形輸出，以方便直觀看到 ；支持明細報表，分組報表，交叉報表，宏報表，自定義頁報表。

22、自定義桌面：用戶就可以在系統(tǒng)自定義桌面進行選擇是否顯示在自己的桌面

23、自定義語言：用戶很方便自定義自己想要的語言

24、自定義模塊：用戶可以基于系統(tǒng)平臺二次開發(fā)出自已的獨立的模塊，便于系統(tǒng)的延伸

25、自定義幫助：自己編寫幫助的內(nèi)容，用戶直接在系統(tǒng)就可以查看幫助文檔

26、自定義預警：系統(tǒng)設計人員可以把名易MyHR人力資源管理軟件系統(tǒng)中需要進計預警信息向機構、部門、角色、用戶進行預警提示

27、自定義彈窗選擇：自定義單據(jù)數(shù)據(jù)進行彈出窗口進行選擇數(shù)據(jù)，方便用戶的操作

28、自定義中心：可以把多個功能模塊集中在一些體現(xiàn)，如客戶中心：關于該客戶所發(fā)生的一切業(yè)務往來的單據(jù)集中展現(xiàn)。

29、自定義工資接口：工資計算時，可以自定義取任何一個功能模塊來做工資計算的數(shù)據(jù)依據(jù)。

30、自定義自動化對像：自定義自動化對像是取那個功能模塊對應的數(shù)據(jù)。

31、自定義自動化觸發(fā)：自定義那個模塊滿足什么條件時，才觸發(fā)自動化執(zhí)行。

32、自定義自動化模塊：自定義自動化執(zhí)行需要處理的內(nèi)容

33、自定義自動化：讓系統(tǒng)自動執(zhí)行的內(nèi)容，如：銷售自動化，服務自動化，辦公自動化。

34、自定義EXCEL導入：用戶可以自定義向名易MyHR人力資源管理軟件的數(shù)據(jù)表導入EXCEL格式的數(shù)據(jù)

35、自定義DB導入：自定義向其他系統(tǒng)進行讀數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進行導入數(shù)據(jù)。

35、智能手機開發(fā)：只要在MyIDP開發(fā)出的功能模塊，可以在智能手機上運行，只是把表單的界面編輯成手機適合看到的界面即可，快速達到在智能手機上運行的效果，支持目前大多數(shù)手機系統(tǒng)，IOS，Android，Bada，Windows Phone，Palm webOS ，Symbian，MeeGo等操作系統(tǒng)

36、完全導出EXCEL數(shù)據(jù)：協(xié)同平臺可以把名易MyHR人力資源管理軟件的所有數(shù)據(jù)表的數(shù)據(jù)導出EXCEL格式

37、基于B/S的備份、恢復：平同平臺可以對內(nèi)部數(shù)據(jù)進WEB形式的大數(shù)據(jù)備份與恢復，并且對備份的數(shù)據(jù)進行加密處理

38、表單留痕：主要體現(xiàn)工作流程，用戶每操作一次，都會留下修改的痕跡。

39、詳細的日志：用戶操作每一個功能模塊，閱讀，增加，修改，刪除，下載文件等都會記錄日志。

40、自定義開放接口：可定義開放Webservice,Post,Get等類型的智能接口，方便讓其他系統(tǒng)來讀寫本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，達到很方便的系統(tǒng)集成。

41、微信企業(yè)號:支持企業(yè)應用，搖一搖周邊，企業(yè)會話，客服，智能機器人，日志

42、微信服務號:支持菜單定義，搖一搖周邊，客服，智能機器人，日志

43、微信訂閱號:支持菜單定義，搖一搖周邊，客服，智能機器人，日志

44、自定義客戶門戶：自定義客戶門戶需要顯示的功能模塊，以及互動信息

45、自定義供應商門戶：自定義供應商門戶需要顯示的功能模塊，以及互動信息

四、安全性
   　　1、弱密碼檢測：進行密碼判斷是否是強密碼
   　　2、三次密碼失敗自動封鎖帳號：如果嘗試三次密碼錯誤，就自動封鎖
   　　3、圖形碼認證：圖形驗證碼
   　　4、密碼加密：采用多次MD5加密
   　　5、支持身份驗證鎖：類似U盤的
   　　6、CA證書：訪問方式進行加密訪問
   　　7、加密的電子印章：電子印章進行加密
   　　8、詳盡的訪問日志：基本上每操作一個步驟都有日志記錄

9、加密文件：加密文件訪問權限

10、IP訪問限制：限制用戶與IP地址或IP地址段訪問

11、MAC 地址訪問限制：限制固定的MAC地址與用戶綁定

12、訪問時間段：限制該時間允許訪問還拒絕訪問

13、提出已登錄的用戶：發(fā)現(xiàn)有非法用戶，可以立即提出系統(tǒng)

14、系統(tǒng)權限：控制每一個字段，每一個按鈕

15、系統(tǒng)備份數(shù)據(jù)安全：加密備份

五、主要功能

六、系統(tǒng)應用的價值
   1、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。
        通過使用名易MyHR人力資源管理軟件先進的技術架構和成熟的基礎架構，能夠縮短軟件系統(tǒng)的開發(fā)周期，降低開發(fā)成本和風險，快速開發(fā)出企業(yè)的應用系統(tǒng)。
   2、降低維護成本。
         協(xié)同平臺基礎架構保證了軟件系統(tǒng)有良好的擴展性和可維護性，同時還提供完善的開發(fā)，維護的操作界面，能夠很大程度上降低軟件系統(tǒng)的維護成本。
   3、降低實施的風險。
        傳統(tǒng)的應用系統(tǒng)常常是把某個功能模塊寫死在程序代碼中，不能靈活變通，如果該功能不能滿足公司的管理流程，那只能重新開發(fā)，時間周期長，費用高，風險高，實施難度大;而名易MyHR人力資源管理軟件完全支持企業(yè)業(yè)務流程進行靈活定制的開發(fā)，完全基于模塊的調(diào)用，即使沒有相應的模塊，通常寫一個模塊也是很方便，快速的。從面保證了快速成功實施。
   4、降低部署和使用成本。
       PHP+MySQL+Apache對硬件配置要求都比較低，運行速度非常的快，安裝配置非常的簡單容易;并且大部份都采用了AJAX技術，實現(xiàn)異步刷新，減少了系統(tǒng)頁面數(shù)據(jù)的傳遞，只傳數(shù)據(jù)。因此能夠降低客戶的部署和使用成本，充分適應不同類型和規(guī)模的客戶的應用需要。
   5、協(xié)同的資源交互，實時更新各種信息，內(nèi)部信息交流大大增強 。
   6、協(xié)同的信息管理，消除信息孤島，實現(xiàn)知識和信息共享。
   7、科學的接待流程，使各部門在用戶交互和事務處理中實現(xiàn)流暢的協(xié)同工作。
   8、豐富的報表功能使管理部門更容易進行數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題 。
   9、不斷優(yōu)化企業(yè)組織架構，及時發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)、高效能人才。
   10、提升快速響應能力，提高工作效率。  

    總之：名易MyHR人力資源管理軟件完全基于“菜單+表單+模塊+流程+報表+權限”實現(xiàn)無需寫程序代碼進行二次開發(fā)，快速開發(fā)出適合自己的業(yè)務系統(tǒng)，以滿足“隨需應變”的需求！搭建安全的應用管理平臺！

宗旨：滿足客戶未來的需求！

七、系統(tǒng)展示

       下面進行軟件界面截圖以及簡單說明

人事管理操作界面導航

績效考核操作界面導航

工資管理操作界面導航