操作者 說明| | 1 申請 股份公司人力資源專員 | | 2 提交 轉(zhuǎn)正人 | | 3 審核 部門經(jīng)理 可退回至1節(jié)點| | 4 審核 中心部負責人 可退回至1節(jié)點| | 5 審核 副總裁 可退回至1節(jié)點| | 6 審核 人力資源總監(jiān) 可退回至1節(jié)點| | 7 審核 執(zhí)行總監(jiān) 可退回至1節(jié)點| | 8 審核 總裁 可退回至1節(jié)點| | 9 審核 董事長 可退回至1節(jié)點| | 10 歸檔 發(fā)起人、人力資源管理中心 | | n流程表單員工試用期滿考核表 姓名 瀏覽-人力資源（自動帶出） 中心（部） 瀏覽-部門（自動帶出）| | 進公司時間 瀏覽-日期（必填） 職位 單行文本框（必填）| | 月薪標準 單行文本框（必填） 學歷職稱 瀏覽-學歷（必填）| | 個人述職報告 附件（必填）| | 中心（部） 意見 試用期工作業(yè)績及總體評價 多行文本框（必填） 考評建議：□轉(zhuǎn)正□延長考核期□解聘□調(diào)崗（下拉式選擇）（必填） 薪資：□升□降□不調(diào)（下拉式選擇）（必填） | | 分管副總裁 意見 | | 人力資源 中心意見 | | 執(zhí)行總裁 意見 | | 總裁意見 | | 董事長意見 | | 考核 結(jié)論 單行文本框 反饋 本人 單行文本框| |
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