一、 選題背景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)中的要求，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。

這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。不同企業(yè)具有的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。

二、研究現(xiàn)狀

目前我國人事管理信息系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用雖然已經(jīng)有近十年的時(shí)間，但人事管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用的整體水平還不高。這主要有兩方面的原因：一方面，很多企業(yè)管理者對人事管理的重視程度不夠，人事管理水平還停留在原先的人事管理的層次上，所以不愿意在電信人事管理電子化方面投入更多的財(cái)力和精力；另一方面，管理信息系統(tǒng)開發(fā)商推出的產(chǎn)品還有很多不盡如人意的地方。

在競爭越來越激烈的社會(huì)里，企業(yè)人事管理就越顯示出其不可缺性，成為企業(yè)一個(gè)非常重要的模塊。企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要是用于員工個(gè)人相關(guān)信息的管理。使用人事管理系統(tǒng)，便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向和人員的綜合素質(zhì)，及時(shí)調(diào)整人才的分配，使用計(jì)算機(jī)對人事勞資信息進(jìn)行管理，具有檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、成本低等優(yōu)點(diǎn)，能夠極大地提高人事資源管理的效率，也是企業(yè)科學(xué)化、正規(guī)化管理的重要條件。企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也逐漸變得龐大起來.如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問題.在這種情況下,一個(gè)可以規(guī)范化,自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常必要.

三、相關(guān)功能概述

該系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下基本功能：

1． 用戶管理：管理系統(tǒng)操作人員，設(shè)置操作人員口令和權(quán)限。在滿足不同系統(tǒng)用戶的操作需求的基礎(chǔ)上，提高系統(tǒng)的安全性。

2．人事檔案管理：完成企業(yè)對員工個(gè)人檔案（包括員工的基本檔案和在職信息）的管理及相關(guān)操作。操作員進(jìn)行員工檔案信息錄入及更改，其中包括員工的基本信息、工作經(jīng)歷、家庭關(guān)系、獎(jiǎng)懲記錄和培訓(xùn)經(jīng)歷，要求對這些員工檔案信息進(jìn)行新增、修改、刪除操作，同時(shí)可以進(jìn)行查詢和瀏覽操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點(diǎn)，用戶可以通過該模塊為單位建立一個(gè)比較完整的人事檔案系統(tǒng)，同時(shí)可以對檔案進(jìn)行查看。

3．基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理：維護(hù)人事管理相關(guān)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。主要包括以下功能：

（1）民族檔案設(shè)置：維護(hù)職工中民族檔案信息；

（2）職工類型設(shè)置：維護(hù)當(dāng)前企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系的類別信息；

（3）文化程度設(shè)置：維護(hù)企業(yè)職工的文化程度類別信息；

（4）政治面貌設(shè)置：維護(hù)企業(yè)職工的政治面貌類別信息；

（5）部門類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的部門類別信息；

（6）職務(wù)類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的職務(wù)類別信息；

（7）職稱類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)職工的職稱類別信息；

4．人事變動(dòng)管理：對于人事上的變動(dòng)調(diào)整進(jìn)行管理，對人員檔案的信息進(jìn)行更新（如：員工職務(wù)、員工職稱、員工性質(zhì)等的變動(dòng)）。

5．工作日志管理：記錄部門或系統(tǒng)用戶的一些備忘信息，包括日常的一些事件記錄，以及工作日記的管理維護(hù)。

6．?dāng)?shù)據(jù)庫管理：對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，包括數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，以方便用戶對數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作，提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性。

四、本系統(tǒng)功能簡介

1．強(qiáng)大的自定義功能：用戶可以將字段名稱修改為自己想要的字段名稱，另外還預(yù)留了自定義字段供用戶增加字段使用。

2．用戶可以自定義設(shè)計(jì)表單：可以隱藏表單中不需要的字段，修改想要的字段名稱，增加需要的自定義字段。

3．支持Windows XP Office 2003，Office2007等漂亮風(fēng)格，您可以根據(jù)需要選擇自己喜歡的操作界面。

4．圖片導(dǎo)航功能：所見即所得，操作簡單快捷。

5．系統(tǒng)預(yù)設(shè)了演示數(shù)據(jù)幫您快速掌握軟件使用。

6．完善的人事檔案管理，方便的數(shù)據(jù)錄入，檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全，并且設(shè)立10個(gè)人事自定義字段，留下了擴(kuò)展空間。支持打印檔案表、員工照片。

7．提供大量人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析圖表、支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒。支持員工表格列頭自定義，您可根據(jù)您的報(bào)表要求自由設(shè)置報(bào)表格式，打印您需要的報(bào)表，超級靈活 。

8．部門管理，支持多級部門設(shè)置，級別數(shù)沒有限制。

9．允許用戶設(shè)立多套帳，對于不同的分支機(jī)構(gòu)或不同核算方法的部門可以獨(dú)立設(shè)帳管理。

10．基本資料管理，民族、籍貫、專業(yè)、職務(wù)等，方便數(shù)據(jù)錄入。

11．用戶權(quán)限支持多用戶使用，各個(gè)用戶根據(jù)權(quán)限使用相應(yīng)的功能模塊。

12．支持萬能組合查詢、萬能組合排序，幫你迅速獲取您想要的數(shù)據(jù) 。

13．?dāng)?shù)據(jù)備份/恢復(fù)功能幫您以備不測。