人性化的管理是以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的，以客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載需要為出發(fā)點、尊重客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的。人性化管理是現(xiàn)代化管理的需要，是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載激勵的重要手段。張雪奎教授認為系統(tǒng)免費下載要實施人性化管理，可以從以下幾個方面入手。

1、授予客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載恰當?shù)臋?quán)利

現(xiàn)代人力資源的實踐證明，現(xiàn)代客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載都有參與管理的要求的愿望。任何客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載都不想只是一個執(zhí)行者，都有參與決策的需要。滿足客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的這種需要，不僅可以激勵客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載，還有利于免費下載的長期發(fā)展。

授權(quán)的過程中一定要注意，授權(quán)一定要恰當。權(quán)利過大，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載無法駕馭；權(quán)利過小，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載無法完成工作。只有恰當?shù)氖跈?quán)才有激勵作用。

授權(quán)的過程中還要注意。授權(quán)后，不要對客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的權(quán)力亂加干涉，否則會使客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載產(chǎn)生不信任的感覺。授權(quán)還要避免重復交叉，一個權(quán)力只授予特定的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載。

2、目標激勵

目標激勵是指通過設(shè)置恰當?shù)哪繕?，激發(fā)人的動機，達到調(diào)動積極性的目的。目標之所以能夠起到激勵激勵的作用，是因為目標是組織和個人的奮斗方向，完成目標是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載工作結(jié)果的一種體現(xiàn)，是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載成就感的體現(xiàn)。目標激勵的關(guān)鍵在于目標的設(shè)置，只有恰當?shù)哪繕瞬庞屑钚Ч?p style="line-height: 3em;">

首先是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的目標要與組織目標一致?？蛻艄芾硐到y(tǒng)免費下載與客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載都在追求自己的利益，在這個過程中，兩者之間往往會有矛盾，協(xié)調(diào)好這對矛盾，使客戶管理系統(tǒng)免費下載與客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的目標想一致是目標激勵得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)。在客戶管理系統(tǒng)免費下載目標中分離出客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的個人目標是非常重要的。

其次是目標必須是恰當?shù)摹⒕唧w的。目標恰當是指，難度不能太大也不能太小。過高的目標，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載無法完成，會挫傷客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載積極性；過低的目標，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載無法在完成目標的同時體會到成就感。最好的目標應該是跳一跳，夠得著的，既具有一定挑戰(zhàn)性，還具有一定的可實施性。

目標具體是指，目標不能含糊不清，最好有個量化的目標，這樣不僅完成起來更有目的性，還便于評估。要想實現(xiàn)這些要求，就要求管理者在制定目標時，要注意與目標執(zhí)行著的溝通。了解其需要和能力，這樣才能制定出恰當?shù)哪繕恕?p style="line-height: 3em;">

其三是當客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載取得階段性成果時要及時反饋給客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載，有助于他們進一步實現(xiàn)自己的目標。另外要對完成目標的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載予以獎勵，認可其工作成果。

3、鼓勵競爭

很多管理者害怕客戶管理系統(tǒng)免費下載內(nèi)的競爭現(xiàn)象，認為這樣會破壞客戶管理系統(tǒng)免費下載的秩序。其實，只要管理者對競爭進行合理引導，競爭還可以起到激勵客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的作用。

對于客戶管理系統(tǒng)免費下載中的后進客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載，管理者要鼓勵他們迎頭趕上；對于客戶管理系統(tǒng)免費下載里的先進客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載，管理者要勉勵他們繼續(xù)領(lǐng)先。在客戶管理系統(tǒng)免費下載內(nèi)提倡個人競爭，提倡團隊競爭，激發(fā)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的工作激情，可以使客戶管理系統(tǒng)免費下載形成良好的競爭氛圍。

在客戶管理系統(tǒng)免費下載內(nèi)創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境，對于競爭是必須的。競爭的有序性除了靠道德約束外，客戶管理系統(tǒng)免費下載也可以制定一些獎懲措施，規(guī)范競爭。

4、營造有歸屬感的客戶管理系統(tǒng)免費下載文化

客戶管理系統(tǒng)免費下載文化的塑造已經(jīng)成為現(xiàn)代化客戶管理系統(tǒng)免費下載精神激勵的重要手段。實踐表明，有著良好文化的客戶管理系統(tǒng)免費下載，人才的流失是明顯低于那些不重視客戶管理系統(tǒng)免費下載文化塑造的客戶管理系統(tǒng)免費下載的。當客戶管理系統(tǒng)免費下載的文化和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的價值觀一致時，當客戶管理系統(tǒng)免費下載文化充分體現(xiàn)到對客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載的尊重時，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載會與客戶管理系統(tǒng)免費下載融為一體?？蛻絷P(guān)系管理系統(tǒng)下載會為自己的客戶管理系統(tǒng)免費下載感到驕傲，愿意為客戶管理系統(tǒng)免費下載奉獻自己的智慧。

認為良好的客戶管理系統(tǒng)免費下載文化應具備以下特征：首先是尊重客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載。尊重是加速客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載自信力爆發(fā)的催化劑。尊重激勵是一種基本的激勵手段?？蛻絷P(guān)系管理系統(tǒng)下載之間的相互尊重是一股強大的精神力量，有助有客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載之間的和諧，有助有凝聚力的形成。尊重客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載，是人本管理的體現(xiàn)；其次是強調(diào)人與人之間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系，強化團隊協(xié)作；其三是鼓勵創(chuàng)新并給與創(chuàng)新者及時的獎勵。

總而言之，名易軟件網(wǎng)認為，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)下載激勵對一個組織的生存和發(fā)展有著非常重要的作用，而激勵機制的建立和完善對現(xiàn)代客戶管理系統(tǒng)免費下載的發(fā)展更為重要。面對著激烈的國內(nèi)外經(jīng)濟競爭和我國現(xiàn)代客戶管理系統(tǒng)免費下載本身固有的勞動者積極性不高、生產(chǎn)率低下等情況?，F(xiàn)代客戶管理系統(tǒng)免費下載要想在激烈的競爭中立于不敗之地并保持著對人才恒久的吸引力，一個有效可行的激勵機制的建立顯得格外關(guān)鍵。

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