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          工資管理系統(tǒng)下載人員如何“脫穎而出”?

                      在走訪市場的過程中,偶遇在8年前相識的一位老上級(業(yè)務(wù)主管),曾經(jīng)在一個戰(zhàn)壕里奮斗的同事,自然免不了寒暄幾句。在傾聽了昔日長官的訴苦后,筆者是一片驚然。原來這位滿臉蒼蒼的老兄,還在原來的崗位上辛苦的工作著,還在不斷的抱怨著企業(yè)的種種不是,還在埋怨著社會的種種不公。為什么快消品作了將近8年還是一位業(yè)績平平的業(yè)務(wù)人員呢?個中原由還的從自身去分析。

                      1、個人習(xí)慣:勉強成習(xí)慣,習(xí)慣成自然。

                      著名的培訓(xùn)師魏慶,在13年前只是可口可樂的一個名不見經(jīng)傳的駐地業(yè)代。在日常工

                      作中一直保持著寫日志的良好習(xí)慣,將基層服務(wù)于市場當(dāng)中的所見、所聞、所想都記錄下來,不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的升華,直至今天他的經(jīng)銷商管理動作分解教材被諸如海爾、華龍等國際、國內(nèi)的知名企業(yè),作為企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)教材,直至將人事工資管理系統(tǒng)下載理論和人事工資管理系統(tǒng)下載實踐行成了一種完美的結(jié)合,開創(chuàng)了從理論到動作的人事工資管理系統(tǒng)下載理論,他是從基層到高層的成功典范。所以說一個人只要有了良好的學(xué)習(xí)的習(xí)慣,才具備了成功的基礎(chǔ)。

                      2、工作態(tài)度:態(tài)度決定勝敗,精神高于一切。

                      8年前的主管,今天的精神沮喪;昔日的戰(zhàn)果輝煌,如今的業(yè)績平平,其實最關(guān)鍵的還

                      是心態(tài)問題。消極的心態(tài)就像是癌癥,一旦體內(nèi)有了癌癥,其他器官都會被感染。所以每一個企業(yè)無論她有多大的名氣,多好的口碑,一樣會有她的缺點。在一個環(huán)境中應(yīng)該找能夠支持我們的優(yōu)勢,而不是尋找企業(yè)的缺點。就像孔夫子所說,三人行必有我?guī)?,我們?yīng)該用一種積極向上的心態(tài)去學(xué)習(xí)別人的長處,不是天天看著別人的缺點沾沾自喜。心態(tài)最終會決定人生價值觀的趨向。

                      3、刻苦精神:天將降大任于是人也,必先苦其心智,勞其筋骨。

                      記得筆者98年考注冊會計師的時候,會計課程的封頁,就采用了頭懸梁,追刺骨

                      的成語,目的是告訴學(xué)員,要想通過考試,贏取執(zhí)業(yè)資格是一件比較刻苦的事情。天道酬勤已經(jīng)說明了努力的重要性,作為工資管理軟件下載人員,要想獲得脫穎而出的機會,就需要付出比常人更多的努力??催^老人與海的應(yīng)該會知道,老人一次次的出海打漁卻一次次的空手而歸,但他從來沒有放棄過刻苦的努力。如果終有成功作為結(jié)果,磨難和辛苦又算得了什么呢?

                      4、職業(yè)技能:技能的高低在于熟練的程度。

                      一個司機車開的好壞,在于他開車的時間長短,在于他對車況的熟悉程度,在于他對路

                      況的熟悉程度,在與他應(yīng)對不良路況反映的靈敏度,關(guān)鍵的一樣就是熟練的程度。你能想象一個未經(jīng)練習(xí),就直接開車上路的后果嗎?人事工資管理系統(tǒng)下載技能的高低雖然涉及不到生命安全問題,但是勢必會影響在行業(yè)當(dāng)中的職位晉升。

                      5、目標規(guī)劃:人生、工作的目標規(guī)劃會帶領(lǐng)你走向成功的彼岸。

                      很多人知道馬丁-路德-金那篇著名演講Ihaveadreame,美國B2B公司的總裁

                      Mitchfree懷揣著一個夢想,那就是希望自己的公司成為全球在線的交易中心,構(gòu)建一個真正全球化的市場。

                      而最初創(chuàng)立公司,恰恰是互聯(lián)網(wǎng)泡沫行將破滅的時候,多年的經(jīng)驗告訴他,制造業(yè)是需要通過互聯(lián)網(wǎng)這個平臺來進行交易的,最終有目標的指引,他的公司成了一個全球化的互聯(lián)網(wǎng)集團。沒有做不到的,只有想不到的現(xiàn)在人事工資管理系統(tǒng)下載理念中較為突出的理論。計劃的重要性,就類似大海中航行的船只,沒有了航標你究竟會駛向什么地方,恐怕沒有人能夠給你答案。、

                      6、悟性:高僧涅槃是要有一定的境界的,要懂得色不異空,空不異色,色即是空,空即是色。色指一切物質(zhì)。即五蘊皆空的道理,這是高僧的境界,最終才能夠修的金身。作為工資管理軟件下載人員同樣是需要悟性的。我在面試區(qū)域經(jīng)理的時候,曾經(jīng)出過這樣一個問題為什么井蓋是圓的,很多面試者都是落荒而逃。其實無論是從美學(xué)原理,還是從物理學(xué)的原理去分析,只要能有一個自圓其說的答案都是正確的答案,只是看一個人的思維敏捷程度如何、隨機應(yīng)變的能力如何?因為不能夠舉一反三的話,在激烈的商戰(zhàn)中是沒有任何機會的。

                      7、學(xué)習(xí)-實踐-總結(jié):批評和自我批評就是說明了總結(jié)的重要性,所以說要吃一塹長一智。

                      每一段經(jīng)歷都很寶貴,即使是失敗的,我們也會從中汲取很多東西,然后自然就不會重蹈覆轍。當(dāng)然也不要去想是否會失敗,那太悲觀,因為我們會一直擔(dān)心最終的結(jié)果,只要是在不斷的學(xué)習(xí),不斷的實踐,不斷的迎接挑戰(zhàn),其實工作已經(jīng)變成了自己的一種樂趣。

                      逢山開路,遇河搭橋,是一種永往之前的精神,是一種解決困難的思路,只有抱定一種積極的思想和態(tài)度,在失敗中不斷的鍛煉自己、總結(jié)自己、超越自己,才能夠脫穎而出,成為一名佼佼者。

                       


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