名易與HR系統(tǒng)方案簡述在OA和HR系統(tǒng)進行數(shù)據同步,由HR數(shù)據庫開放一個角色僅能訪問人員,組織,職位,崗位以及之間相互關系的中間表。數(shù)據同步采用兩種方式:一種是自動同步OA每隔15分鐘進行數(shù)據抓取數(shù)據;另外一種是人為同步,需要在OA中做一個手動抓取的功能。需求:1、在HR與OA接口同步過程,需要按照公司、部門、崗位體系、崗位分布、人員信息的順序進行同步,如果前面同步失敗,同步必須終止。2、在HR與OA接口同步過程,針對公司、部門、崗位體系、崗位分布、人員信息等中間表信息同步時,必須按照中間表中數(shù)據ID順序進行逐條處理,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據同步出錯,需要停止后續(xù)同步。3、如果同步失敗,需要在OA中針對同步失敗的數(shù)據進行提醒。提醒給管理員即可,管理員賬號需客戶指定。4、每張中間表都會復制一個歷史表,歷史表用來存放同步成功的數(shù)據。在接口同步過程中,針對同步成功的數(shù)據需要寫入對應的歷史表中,本身的中間表同步成功的數(shù)據就需要刪除。 二、方案內容 |