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          神州數(shù)碼組織級項目管理實踐

            1.組織級項目管理發(fā)展歷程

            神州數(shù)碼IT服務(wù)(包括應(yīng)用軟件和系統(tǒng)集成)的前身是老聯(lián)想集團(tuán)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。自上個世紀(jì)80年代末開始從事銀行業(yè)的系統(tǒng)集成開始,已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)最大的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)集成商之一,業(yè)務(wù)范圍包括銀行、稅務(wù)、電信、政府多個行業(yè),每年新發(fā)生50-60個較大型的項目。因此項目管理能力,已經(jīng)成為神州數(shù)碼IT服務(wù)業(yè)務(wù)的四大核心競爭力之一。

            當(dāng)組織結(jié)構(gòu)較大,項目數(shù)比較多,并且導(dǎo)致高級管理人員不能經(jīng)常的深入了解項目發(fā)展的情況。這時項目就可能失控。因此,高級管理人員必須建立一套管理的組織結(jié)構(gòu)和流程,來確保項目控制,保證達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。我們將這種管理結(jié)構(gòu)和流程稱作:組織級項目管理,以有別于通常所說的項目管理。

            如同國內(nèi)的項目管理的發(fā)展一樣,在早期,神州數(shù)碼并沒有組織級項目管理的概念,當(dāng)時連普通的項目管理還沒有普及。到1999年,管理層發(fā)現(xiàn)項目數(shù)量眾多,而且管理參差不齊,而往往公司的高層不清楚到底一線的項目在發(fā)生什么事情,有沒有問題、困難和風(fēng)險。因此1999年,公司成立了企業(yè)級的項目管理機構(gòu),從而開始建設(shè)組織級的項目管理體系。

            在這5年的發(fā)展當(dāng)中,神州數(shù)碼組織級項目管理經(jīng)歷了幾個里程碑:

            1、1999年,成立企業(yè)級的項目管理委員會,編撰了《項目管理規(guī)范》2、2000年,成立項目管理部3、2001年,初步建設(shè)成功項目監(jiān)控體系和軟件系統(tǒng)4、2002年,完成了項目的精確核算5、2003年,成立集團(tuán)級的項目管理中心,進(jìn)一步加強力量和資源投入6、2004年,進(jìn)一步完善了企業(yè)的項目管理體系

            神州數(shù)碼的組織級項目管理發(fā)展并非一帆風(fēng)順,曾經(jīng)遇到過很多曲折和反復(fù)。這是和國內(nèi)IT軟件業(yè)的發(fā)展的坎坷道路相符合的,同時,組織級項目管理,即使在現(xiàn)在,也是國內(nèi)項目管理的一個前沿的問題。

            2.神州數(shù)碼組織級項目監(jiān)管思路

            組織級項目管理,在早期,神州數(shù)碼的一個樸素的目標(biāo)就是如何“看”住那些項目。所以,項目監(jiān)管,是組織級項目管理最先發(fā)展的職能。

            早期國內(nèi)應(yīng)用軟件和系統(tǒng)集成界在做軟件集成項目的時候,是采取粗放模式。一個項目經(jīng)理帶著一班人,直奔客戶現(xiàn)場,每天加班加點編寫程序。項目如何做,是項目經(jīng)理說了算。某種意義上說,是項目經(jīng)理承包制,公司100%相信項目經(jīng)理。

            但是隨著時間的發(fā)展,以及項目的增多,這種模式出現(xiàn)了重大的問題。因為逐漸發(fā)現(xiàn)有的項目做得很糟糕,而且公司往往都是一直到客戶投訴之后,才察覺到項目出現(xiàn)了重大問題。當(dāng)公司高層開始關(guān)注項目并試圖解決項目問題的時候,已經(jīng)為時已晚。

            這時候管理層意識到,不能簡單的依靠項目經(jīng)理來管理項目。公司必須能夠看清楚項目在如何進(jìn)行,是不是有問題,這樣公司才能夠及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不至于等到項目已經(jīng)病入膏肓才大吃一驚。

            本著這個思路,神州數(shù)碼開始逐步建設(shè)組織級項目監(jiān)管的體系,這個過程花費了兩年的時間,分5個階段進(jìn)行,最終取得成功。下面簡單介紹一下思路。

            2.1項目的初始狀態(tài)

            早期項目的成功幾乎全部依賴于“有能力的項目經(jīng)理報告一個成功的結(jié)果”,而項目的真實情況無人知曉。當(dāng)失敗項目逐漸增多,企業(yè)開始反思的時候,都有一個關(guān)鍵的認(rèn)識:項目之所以失敗,是由于項目內(nèi)部出現(xiàn)問題,而更重要的是層并不知曉,所以無法及時的幫助項目組,解決諸如客戶關(guān)系問題、技術(shù)和業(yè)務(wù)問題、人力資源問題、管理問題等等這些項目組可能沒有能力解決的問題。

            要保證項目的成功,企業(yè)首要的是能夠看清楚項目在如何進(jìn)行的,如果項目是一團(tuán)迷霧,如圖1所示,那么企業(yè)的能力再強,也不能保證項目的成功。用專業(yè)的詞匯來說,就是要保證“項目執(zhí)行的可視化”。

            2.2“掐頭”“去尾”,狀態(tài)監(jiān)控

            為使混沌的狀態(tài)得到控制,就必須使項目逐步透明,首先能做到的就是“掐頭”“去尾”,并進(jìn)行宏觀上的監(jiān)控,因此:

            “掐頭”就是要規(guī)范項目審批流程,只有滿足一定入口條件的項目才能進(jìn)入到實施階段。同時,明確項目要做的工作,為項目建立目標(biāo)(進(jìn)度、成本、質(zhì)量),建立項目的績效測量基準(zhǔn)。

            “去尾”就是要完善項目的結(jié)項審批工作,對項目的結(jié)果進(jìn)行驗證,保證項目的范圍得到實現(xiàn),要對項目的結(jié)果進(jìn)行驗收,審查項目是否能夠結(jié)項,結(jié)項的資料是否齊全,對項目進(jìn)行評估(項目結(jié)項管理評估、項目后評估)。

            狀態(tài)跟蹤,獲得項目經(jīng)理的書面或口頭報告,了解項目的進(jìn)展情況及預(yù)算執(zhí)行情況。

            如圖2所示,可能一開始并不能完全達(dá)到“項目可視化”,但是,通過立項審批和狀態(tài)監(jiān)控,“一團(tuán)迷霧”的狀況開始改善,我們可以發(fā)現(xiàn)圖2中藍(lán)色部分表示的:項目真實的執(zhí)行軌跡。這將有助于我們進(jìn)一步加強項目監(jiān)控。


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