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主要工作:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 (1)組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; (2)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; (3)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; (4)起草及歸檔公司相關(guān)文件; (5)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質(zhì)證件; (7)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; (8)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò); (9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求: ◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; ◆較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè); ◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。 . 行政經(jīng)理 直接上司:行政總監(jiān) 主要工作:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)厥櫚裙ぷ韉鬧富印⒅傅?、协钓棦紘D?、管理的权?崗位職責(zé):(具體工作) (1). 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); (2). 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與有關(guān)部門協(xié)作配合; (3). 負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; (4). 負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作; (5). 做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊; (6). 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生; (7). 負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作; (8). 負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動; (9). 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價; (10). 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 職位要求: ◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆ 熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; ◆能團(tuán)結(jié)同事,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心; ◆堅持原則,具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力。 ◆具有處理后勤事務(wù)工作的耐心; ◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強。 . 總經(jīng)理秘書 直接上司:行政經(jīng)理 主要工作:協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作 崗位職責(zé):(具體工作) (1)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿; (2)起草公司股東會和董事會的會議材料; (3)作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理; (4)起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件; (5)協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作; (6)接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,如有必要,做好電話記錄; (7)掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作; (8)收發(fā)傳真,并及時交給總經(jīng)理處理; (9)完成總經(jīng)理或行政經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: ◆熟悉公司文檔管理; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 ◆良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力; ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強; ◆責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作; ◆具有開拓精神和團(tuán)隊精神。 . 行政秘書(或其他部門秘書) 直接上司:行政經(jīng)理(或其他部門經(jīng)理) 主要工作:安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件,進(jìn)行文檔管理,對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。 崗位職責(zé):(具體工作) (1)接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話; (2)收發(fā)與回復(fù)日常郵件; (3)撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告; (4)會談、會務(wù)安排; (5)將信件及其他記錄歸檔; (6)備份信件及其他文檔; (7)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作; (8)接待訪客; (9)采購、分發(fā)和控制辦公用品; (10)分發(fā)錢款,進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理。 職位要求: ◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等; ◆有良好的文字表達(dá)能力,有一定英語基礎(chǔ),具備較強的聽說能力。 ◆認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動執(zhí)行交辦工作; ◆工作效率高,條理性強,有團(tuán)隊合作精神; ◆保密意識強。 . 總務(wù)主管(行政主管) 直接上司:行政經(jīng)理 主要工作:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作。 崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。 職位要求: ◆較強的管理能力; ◆熟練使用辦公軟件; ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。 . 檔案員 直接上司:總務(wù)(行政)主管 主要工作:做好檔案入庫、分類、查閱手續(xù)、保管、銷毀等相關(guān)工作 崗位職責(zé):(具體工作) (1)嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度; (2)嚴(yán)格檔案入庫制度,認(rèn)真做好分類登記,對檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找; (3)檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù),認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理; (4)按有關(guān)規(guī)定對檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。 職位要求: ◆熟悉檔案管理辦法; ◆掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng); ◆熟練使用辦公軟件。 ◆嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; ◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真; ◆保密性強。 . 前臺 直接上司:總務(wù)(行政)主管 主要工作:做好公司日常行政事務(wù)工作,保證公司信息通訊順暢,提高公司運作效率。 崗位職責(zé):(具體工作) (1)轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件和報刊; (2)接待來訪客人,并通報相關(guān)部門; (3)管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材; (4)打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件; (5)承辦員工考勤和外出登記; (6)安排約會、會議室及差旅預(yù)定; (7)保管各種手續(xù)、手冊; (8)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式; (9)協(xié)助組織公司活動。 職位要求: ◆有良好的文字表達(dá)能力,有一定的英語基礎(chǔ); ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動; ◆工作效率高,責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神; ◆保密意識強。 . 行政事務(wù)(總務(wù))管理專員 直接上司:總務(wù)(行政)主管 主要工作:管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障 崗位職責(zé):(具體工作) (1)安排落實上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障; (2)參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行; (3)負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理; (4)負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作; (5)進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況; (6)辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動用車,并統(tǒng)計人員用車的費用; (7)對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化; (8)辦理上級臨時交辦的其他工作。 職位要求: ◆能根據(jù)公司不同時期的發(fā)展需要,提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案;能根據(jù)辦公需求、市場 行情,制定相應(yīng)的計劃及書面匯報; ◆有一定的英語水平,能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備; ◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。 ◆人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實,能吃苦耐勞。 . 物業(yè)主管 直接上司:行政經(jīng)理 主要工作:管理、監(jiān)督物業(yè)的運營,確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運轉(zhuǎn)。 崗位職責(zé):(具體工作) (1)主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作; (2)安排客戶報修的接待、報修工作; (3)管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作; (4)檢查與指導(dǎo)維修人員工作; (5)核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 職位要求: ◆熟悉物業(yè)管理的運作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗; ◆具有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ); ◆具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。 ◆綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識; ◆有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通; ◆工作踏實,能承擔(dān)較大的工作壓力。 . 法律事務(wù)主管 直接上司:行政經(jīng)理 主要工作:指導(dǎo)公司法務(wù)實踐,處理公司法律問題,以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。 崗位職責(zé):(具體工作) (1)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同; (2)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益; (3)主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障; (4)負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同; (5)為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢; (6)管理外聘律師、法律顧問; (7)法律培訓(xùn)。 職位要求: ◆具備良好的法律談判技巧及社會關(guān)系; ◆具有很強的法律邏輯思維能力,非常強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力; ◆通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī); ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 ◆溝通、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力強;
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