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          管理濃縮書的典范——評《管理學(xué)名著精華》
          管理濃縮書的典范

          ——評《管理學(xué)名著精華》

          澗鵠

          摘自《中國廣告》2004年第10期

          二十一世紀(jì)競爭異常激烈,許多經(jīng)理人非常渴望能夠在短時間內(nèi)閱讀到大量能提升自己能力的書籍,但在競爭壓力下幾乎所有的職業(yè)經(jīng)理人都非常忙,除了工作之外還有應(yīng)酬還要顧及家庭,時間成本非常高,即使想閱讀也沒有那么太多的時間,而當(dāng)擠出時間閱讀時,管理類書籍汗牛充棟,良莠不齊,常常花了時間購買和閱讀,一讀之下發(fā)現(xiàn)有不少書籍內(nèi)容實在難以恭維?!吨袊?jīng)營報》2004.1.5日“與老板對話”欄目中,采訪了點擊科技的王志東,問其最近在讀什么書,王志東回答道“外面流行的書我都有,但發(fā)現(xiàn)有的書太淺,有的書太偏,真要吸收精髓太不容易”。

          書是人類文明的記錄,經(jīng)典名著則是人類文明的結(jié)晶。在今天這個信息社會、這個知識爆炸的時代,一個人究竟要讀多少書,實際能讀多少書,恐怕是一個需要認(rèn)真思考的問題。根據(jù)法國閱讀學(xué)專家B·皮沃近十五年的研究結(jié)果,一個現(xiàn)代人一生大約應(yīng)讀2500本書;美國教育家C·迪瓦恩認(rèn)為,以一個大學(xué)生一學(xué)期讀10本書推算,不停地讀50年,一個人的一生也不過只讀1000本書左右。而實際上能達(dá)到這個數(shù)字一半的人都不多。那該怎么辦呢?怎樣才能不被迅速發(fā)展、變化的社會所淘汰呢?

          在上世紀(jì)70年代末,美國開始面臨海外戰(zhàn)后復(fù)蘇經(jīng)濟的挑戰(zhàn),信息社會初露端倪,經(jīng)理人充電需求日益高漲。而這些均非商學(xué)院和管理顧問公司所能全部解決。不用說讀書還是最可靠和經(jīng)濟的辦法??蓡栴}是書海茫茫,哪本書值得讀呢?還有就是即便手頭有一本值得看的必讀之作,洋洋數(shù)百頁對忙碌的經(jīng)理人來說如何有時間從中挖掘出智慧的寶藏呢?濃縮書公司的創(chuàng)業(yè)者們(他們本身就是工商界經(jīng)理)發(fā)覺自己碰到的問題非常普遍,于是有人提議來做這個很有意義和市場的產(chǎn)品。1978年別具特色的美國經(jīng)理人濃縮書(SoundviewExecutiveBookSunmaries)在美國推出。1980年《華爾街日報》撰文評論道:“圓滿解決了工商界經(jīng)理日益苦惱的問題:信息超載?!逼?0多年來,濃縮書受到了全球136個國家的工商界經(jīng)理主管的推崇。從CE、Shell、Toyota等全球500強到HolidayInn,ATT、Anderson等國人盡知的服務(wù)業(yè)巨頭,更有眾多中小工商經(jīng)理主管均把濃縮書作為持續(xù)提高技能的最佳選擇。濃縮書的影響還滲透到其它領(lǐng)域,如教學(xué)研究、政府機構(gòu)等部門。就連世界最有名的經(jīng)理工廠——哈佛商學(xué)院亦在其中。濃縮書在全球更是贏得了“商務(wù)圖書人”的美譽。

          國內(nèi)雖然也有名為《經(jīng)理人濃縮書》的系列書籍,但細(xì)看之下,也只是普通的管理編著書籍,里面的內(nèi)容和形式有本質(zhì)上的不同。

            “濃縮書”實際上是將經(jīng)過歷史考驗的經(jīng)典著作經(jīng)過專家的濃縮提煉,形成1∶20~1∶50的比例的精華本。濃縮書是在不失原義的前提下對原著進(jìn)行合理的壓縮,既不是簡單摘錄,更不是冗言贅語不得旨要,所以才稱之為“濃縮”;濃縮書是對原著專業(yè)化的、等比例的壓縮,不損害原著主旨的系統(tǒng)性、全面性,必須有完整的文字和結(jié)構(gòu),所以才稱之為“書”。

            “濃縮書”這種形式十分適應(yīng)現(xiàn)代人的生活節(jié)奏加快,信息獲取量大,知識更新迅速,專業(yè)領(lǐng)域擴大,生活情趣多樣(直接導(dǎo)致讀書時間減少)的大趨勢,更適應(yīng)廣大企業(yè)各級各類管理者的工作、生活需要。

          從市場出版情況來看,目前國內(nèi)直接摘錄管理書籍精華的書很少,類似的書有是有,不過均是以導(dǎo)讀或解讀的形式出現(xiàn),但由于編者的眼光和水平問題,所選之書不太符合讀者的需求,因此導(dǎo)致此類書籍的實用性不夠。

          最近我所看完的這本《管理學(xué)名著精華》我感覺是一本標(biāo)準(zhǔn)的濃縮書。此書編者長期養(yǎng)成了在閱讀了大量管理類書籍的同時將其精華內(nèi)容總結(jié)出來的習(xí)慣,他的初始想法是因為每一本書內(nèi)容都很多,如果他不將其精華摘錄下來,那他如果要重新了解該書的內(nèi)容的話必須要重新把這本書看一邊,這樣實在是太浪費時間了,于是以后他將他所看過的好書之精華一一摘錄(一本50萬字的書,他所總結(jié)出來的內(nèi)容有1~2萬字),這樣的習(xí)慣堅持了十年,這個習(xí)慣造就了他的獨特視點,對精華與否有了辨別能力。

          據(jù)了解,十年來,他花在購買管理書籍上的金錢是2.5萬元,覺得有價值的有100本左右,在這100多本書中精選出51本最具有代表性的書籍之精華集結(jié)成此書。由于授權(quán)的問題,分成多冊出版,第一冊選擇了11本書,分別屬于戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理、銷售管理、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域,細(xì)看之下,確實字字珠璣,收益菲淺,特別是其中的《重點》,原書非常厚,當(dāng)時我看了好長時間才全部閱讀完畢,而《管》所摘錄的內(nèi)容確實是該書的精華所在,編者如果不在這些領(lǐng)域深入進(jìn)去,是不可能能夠?qū)⒕A提煉出來的。

          期望其余的內(nèi)容能夠順利得到授權(quán)而出版,使得我們讀者能有機會一覽其他的“管理濃縮精華”。

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