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          6個(gè)讓訪客系統(tǒng)下載福利有價(jià)值的訣竅

          福利已經(jīng)越來越被訪客系統(tǒng)下載們所重視,有時(shí)候甚至是其選擇某個(gè)雇主的重要標(biāo)準(zhǔn)。對一些訪客管理系統(tǒng)下載而言,福利帶來了不小的運(yùn)營成本。但更不幸的是,很多訪客系統(tǒng)下載都抱怨自己的福利不好。一方面是成本不斷攀升、新的福利組合不斷出臺(tái);另一方面是訪客系統(tǒng)下載對福利的關(guān)注度逐漸提升。訪客管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者如何應(yīng)對這種情況呢?一些領(lǐng)先的美國中小訪客管理系統(tǒng)下載雇主貢獻(xiàn)了自己的智慧。

          在榮膺最佳雇主的這些公司中,90%的訪客系統(tǒng)下載認(rèn)為自己的福利是獨(dú)具競爭力的;相對而言,普通公司的訪客系統(tǒng)下載福利滿意度為84%。然而實(shí)際上,這兩個(gè)對照組中的訪客系統(tǒng)下載,享受到的福利大體相當(dāng)??纯催@些對比數(shù)據(jù),你可能會(huì)覺得比較有意思:最佳雇主公司醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋率為86%,年休假為29天,為訪客系統(tǒng)下載參加的401k計(jì)劃出資60%(美國不少雇主首選的社會(huì)保障性計(jì)劃,由雇員和雇主共同繳費(fèi)建立的完全基金式養(yǎng)老保險(xiǎn)制度);普通公司這三項(xiàng)數(shù)據(jù)分別是84%、28天、63%。其實(shí)各種數(shù)據(jù)相差無幾,那么為什么最佳雇主們營造出了完全不一樣的感受呢?關(guān)鍵并不在于為訪客系統(tǒng)下載提供了哪些福利,而是提供福利的方式以及與訪客系統(tǒng)下載溝通技能。

          以下是6個(gè)讓訪客系統(tǒng)下載覺得自己的福利更有價(jià)值的訣竅。

          1.急訪客系統(tǒng)下載之所急,提供他們需要的服務(wù)。

          福利市場充滿了諸多全新而頗具誘惑力的選擇,比如縮短每周工作時(shí)間,為訪客系統(tǒng)下載提供全天候照料孩子的服務(wù)或者寵物保險(xiǎn)等。但是,倘若訪客系統(tǒng)下載們不想將孩子帶到工作場所,沒有寵物或者他們的寵物不需要保險(xiǎn),那么就沒有必要在這方面白費(fèi)力氣了。最佳雇主們往往會(huì)量體裁衣,給雇員提供他們最需要的那些東西。比如,2009年全美排名第2的最佳中小訪客管理系統(tǒng)下載雇主ACUITY公司,給訪客系統(tǒng)下載提供了一項(xiàng)很有意思的服務(wù),每年可以報(bào)銷75美元的車載磁帶書籍費(fèi)用,這是因?yàn)橥ㄟ^調(diào)查,該公司發(fā)現(xiàn)訪客系統(tǒng)下載們在車上花費(fèi)的時(shí)間較長。

          2. 有的放矢,親身探明訪客系統(tǒng)下載的真實(shí)需求。

          確保訪客管理系統(tǒng)下載選擇了正確的訪客系統(tǒng)下載福利計(jì)劃,是非常簡單但卻異常關(guān)鍵的一步。盡管有時(shí)候訪客系統(tǒng)下載的需求已經(jīng)十分清晰,但是訪客管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者還是親身詢問更好,如此一來可以讓訪客系統(tǒng)下載產(chǎn)生這樣一種感覺公司非常重視我的需求,從而對公司產(chǎn)生一種信任感和感激之情。

          3.傳授合理運(yùn)用福利的方案,讓他們物盡其用。

          倘若基層訪客系統(tǒng)下載不會(huì)充分利用公司的各項(xiàng)福利計(jì)劃,那么再高額的健康保險(xiǎn)或者再慷慨的度假計(jì)劃都相當(dāng)于空中樓閣。一般而言,最佳雇主公司都注意到了這點(diǎn),并實(shí)時(shí)幫助訪客系統(tǒng)下載充分運(yùn)用自己的福利組合。比如,一些公司的訪客系統(tǒng)下載無需占用病假時(shí)間,可以看牙醫(yī)兩次,上醫(yī)院兩次。

          4.增加溝通環(huán)節(jié),為訪客系統(tǒng)下載送出關(guān)懷。

          最佳雇主公司將訪客系統(tǒng)下載作為一個(gè)有個(gè)性的個(gè)體(而不是機(jī)器)來看待,因而各項(xiàng)福利計(jì)劃無不盡顯對訪客系統(tǒng)下載的關(guān)懷。這些訪客管理系統(tǒng)下載的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)與訪客系統(tǒng)下載面對面溝通,為每個(gè)訪客系統(tǒng)下載定制福利組合。上文提到的ACUITY公司,其人力資源部門管理團(tuán)隊(duì)會(huì)充分考慮訪客系統(tǒng)下載配偶的福利計(jì)劃,并依據(jù)訪客系統(tǒng)下載其他家庭成員的醫(yī)療保險(xiǎn)情況,針對性地提供這項(xiàng)保險(xiǎn)。這個(gè)環(huán)節(jié)大大提高了訪客系統(tǒng)下載使用自己福利組合的效率,更重要的是,備受關(guān)懷的感覺將讓訪客系統(tǒng)下載對雇主的忠誠度大為提高。

          5.提供詳細(xì)的福利計(jì)劃,讓訪客系統(tǒng)下載充分知情。

          為訪客系統(tǒng)下載配備合理的福利組合是一個(gè)非常復(fù)雜的決策過程,但是訪客系統(tǒng)下載們往往對訪客管理系統(tǒng)下載要花費(fèi)多少預(yù)算,自己擁有哪些選擇,應(yīng)該怎樣做出權(quán)衡等等,都知之甚少。這直接導(dǎo)致訪客系統(tǒng)下載不滿意公司為自己提供的福利,更別提對此充滿感恩之心了。最佳雇主訪客管理系統(tǒng)下載一般都會(huì)為訪客系統(tǒng)下載準(zhǔn)備一些白紙黑字的文件,清楚地向他們展示各項(xiàng)福利的預(yù)算,公司為什么要提供這些福利,福利的具體組合如何,甚至給出具體參考意見,讓訪客系統(tǒng)下載有更多的知情權(quán)。

          一般而言,在一定限度內(nèi)自由選擇的感覺,會(huì)讓訪客系統(tǒng)下載對最終的結(jié)果無怨無悔,哪怕他們最后并未完全得償所愿。

          6. 自選福利,讓訪客系統(tǒng)下載各取所需。

          很多訪客管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)者喜歡將選擇福利的大權(quán)交給訪客系統(tǒng)下載,這是一個(gè)非常值得推崇的做法。因?yàn)樘峁┝饲逦臎Q策指南,訪客系統(tǒng)下載能夠在公司的預(yù)算范圍內(nèi),審慎地選取對自己有利的福利組合。這在很大程度上保證了公司所提供的福利與訪客系統(tǒng)下載需求大致相當(dāng)。

          最佳雇主公司為訪客系統(tǒng)下載們提供的福利計(jì)劃其實(shí)與一般公司相差無幾,但是前者可以通過聆聽訪客系統(tǒng)下載的需求,讓訪客系統(tǒng)下載參與決策過程以及給予具體指引等方式,讓福利發(fā)揮更大限度的作用,甚至讓訪客系統(tǒng)下載們感覺到自己的福利與眾不同,是訪客管理系統(tǒng)下載為自己量身定做的。

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