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          物業(yè)管理軟件下載物業(yè)管理軟件免費下載績效管理要看重整體過程

          對于軟件免費下載恐怕是物業(yè)管理軟件下載最關注的活動,但是以實際的效果來看,令人滿意的卻不是很多。探究個中緣由,是因為績效管理本身應當是一項日常性的管理實踐,絕非很多管理者所認為的,僅僅靠目標分解到位、責任落實到人、評價公平這么簡單,還有很多日常性的管理技巧也扮演著極為重要的角色。

          物業(yè)管理軟件免費下載的績效管理目標是組織對其崗位所產(chǎn)出結果的一種期望,在日常運營中,直線經(jīng)理扮演著使與物業(yè)管理軟件免費下載溝通這些期望、并促使其實現(xiàn)的角色。物業(yè)管理軟件免費下載在實現(xiàn)這些期望的過程中,需要依靠組織所提供的資源、個人所具備的知識和經(jīng)驗,更重要的,還要有充分的動機水平,在這樣的動機水平下,物業(yè)管理軟件免費下載才能夠主動地克服實現(xiàn)績效管理期望過程中的種種困難,不斷提高績效產(chǎn)出。

          動機是需要激勵的,薪酬、福利、晉升等等是很好的激勵手段,但是往往是對于過去一段時間內(nèi)物業(yè)管理軟件免費下載成果的肯定。好的績效管理方式是在整個工作過程中,不斷給予物業(yè)管理軟件免費下載激勵,這是個不間斷的充電過程,也是對物業(yè)管理軟件免費下載最好的投資。

          從績效管理的過程來看,有兩個環(huán)節(jié)至關重要:一個是績效管理目標的溝通,在這個環(huán)節(jié),直線經(jīng)理將績效期望準確清晰地傳遞給物業(yè)管理軟件免費下載,并與物業(yè)管理軟件免費下載就目標所需的資源、能力、時限等達成充分的一致,這本身就是一個形成信任和承諾的過程。好的溝通,會傳遞給物業(yè)管理軟件免費下載正向的期待,是對他們能力的一種肯定;另一個重要環(huán)節(jié)則是過程中的反饋,好的經(jīng)理會時刻關注物業(yè)管理軟件免費下載的日常表現(xiàn),并及時將表現(xiàn)反饋給物業(yè)管理軟件免費下載,以幫助他們對自己的工作形成完整的認知。當物業(yè)管理軟件免費下載做得好時,及時進行肯定和鼓勵,這種反饋增強物業(yè)管理軟件免費下載的工作價值感;當物業(yè)管理軟件免費下載做的不好時,及時指出并協(xié)助其分析原因、給予幫助,這種反饋會幫助物業(yè)管理軟件免費下載快速成長,并及時避免產(chǎn)生不必要的失誤。

          績效管理始終應當是所有管理人員的日常核心工作,物業(yè)管理軟件免費下載績效目標的實現(xiàn),在很大程度上取決于管理者在績效管理過程中所扮演的角色,以及所使用的方法。

          當前,關于理論的研究可以說已經(jīng)比較深入,隨便問一個物業(yè)管理軟件下載老總,他們都會表示是受物業(yè)管理軟件下載歡迎的績效管理工具,好處多多,物業(yè)管理軟件下載正在努力操作,希望以后做得更好,專業(yè)做的HR們更不待說,談起,理論和實務都能給你上一課。

          但是,一個普遍的事實是,直至目前,沒有幾家物業(yè)管理軟件下載敢于宣布他們所實施的是成功的,尤其是國有物業(yè)管理軟件下載。盡管作為優(yōu)秀的績效管理思想和管理工具已經(jīng)被物業(yè)管理軟件下載實踐了很多年,但物業(yè)管理軟件下載依然不能很好地駕御它,更為糟糕的情況是,很多管理者已經(jīng)開始懷疑,懷疑到底是否適合中國的國情,懷疑是不是就是人力資源經(jīng)理窗臺上的那個漂亮的花瓶,擺在那里只是為賞心悅目所需,懷疑物業(yè)管理軟件下載是否還值得為它付出更多。

          盡管各種聲音都有,支持的也好,反對的也罷,依然不溫不火地被物業(yè)管理軟件下載實踐著,總體的趨勢表明,未來物業(yè)管理軟件下載將對其投入更大精力,將成為物業(yè)管理軟件下載最重要的管理工具之一。

          之所以落到這樣一個尷尬的境地,原因何在?是物業(yè)管理軟件下載老總的支持力度不夠?是沒有被廣泛地認識和接受?是直線經(jīng)理的執(zhí)行能力不強?毫無疑問,這些都是導致不能取得成功的原因。但,在這些原因之外,我還發(fā)現(xiàn)了另外一個通常被忽視的原因,那就是物業(yè)管理軟件下載對的態(tài)度不夠寬容。所謂不夠寬容,就是說,物業(yè)管理軟件下載對的認可度不夠高,主要表現(xiàn)在:1、物業(yè)管理軟件下載往往只是把看成考核物業(yè)管理軟件免費下載的工具,只要通過的手段把物業(yè)管理軟件免費下載分成了三六九等就OK了,這是最為普遍的表現(xiàn)。2、物業(yè)管理軟件下載認為直線經(jīng)理的工作都很忙,沒有必要讓他們參與太多有關的工作,他們只要把表填好了就可以了。3、物業(yè)管理軟件下載認為績效溝通、績效輔導等工作是額外的負擔,無用的擺設,對之不屑一顧。4、物業(yè)管理軟件下載通常只是對表的設計提要求,而對的過程則并不十分關注。

          由此看來,之所以遲遲不能獲得成功,與物業(yè)管理軟件下載對的寬容有很大的關系。要想使真正地成為幫助物業(yè)管理軟件下載提高績效、提升管理水平的工具,物業(yè)管理軟件下載的態(tài)度寬容與否將起到很重要的作用。

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