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          “90后”跳槽中的三大致命誤區(qū)

                      過去這一年,是90后新員工大批進入職場發(fā)展的元年,僅短短一年,90后已然成為職場上的跳槽重災(zāi)區(qū),不少人已跳槽三次甚至更多。向陽生涯接待過數(shù)十位個性十足的90后,簡歷上好幾份工作經(jīng)歷羅列得一清二楚,非但沒有察覺其中的問題,反而自認(rèn)為體驗豐富、經(jīng)驗多樣。通過對案例的分析總結(jié),時代光華專家團隊總結(jié)出90后跳槽中的三大致命錯誤。提醒各位,千萬別在不知不覺中斷送了遇到一份好工作的可能。

                      誤區(qū)一:換工作,是為了體驗生活

                      鏡頭回放:Tom的專業(yè)是計算機,但他一直不喜歡,畢業(yè)時就想換一個更有趣的工作。剛開始去做銷售,認(rèn)為門檻低、賺錢多,能和很多人打交道;沒過多久,又開始對marketing感興趣,找機會換了過去。Tom總是不斷有新想法冒出來,想接觸之前沒接觸過的工作,在他看來,有機會對各種工作多一些了解和體驗,然后再慢慢發(fā)掘自己適合的方向也不遲。

                      專家點評:90后的家庭條件大多數(shù)比較好,在經(jīng)濟上、生活上沒有太多的后顧之憂,于是對待工作、事業(yè)的心態(tài)都不夠成熟,缺乏職業(yè)規(guī)劃意識和人生規(guī)劃意識。時代光華專家認(rèn)為,職業(yè)發(fā)展有一定規(guī)律,頻繁更換工作未必是有價值的生活體驗.無職業(yè)目標(biāo)做導(dǎo)向,單憑感覺和興趣跳槽會造成職業(yè)發(fā)展軌跡無延續(xù)性,兩三年后,你仍會和剛畢業(yè)出的新人沒區(qū)別無某專業(yè)領(lǐng)域的有效價值積累,隨著年齡的增加和人生角色的增加變化,這將會對后期發(fā)展埋下嚴(yán)重的隱患。洪向陽提醒,剛畢業(yè)出來的職場新人,職業(yè)發(fā)展雖然處于探索階段,但前提是要有行業(yè)方向和擇業(yè)范圍,切忌盲目在不同行業(yè)和不同崗位間換來換去。

                      誤區(qū)二:年輕是裸辭最大的資本

                      鏡頭回放:Tina畢業(yè)后,花了兩個月的時間才找到一份廣告公司AE的工作,但作為新人的她,并不能接觸到比較核心的業(yè)務(wù),大部分時候更像助理,做一些輔助性工作。過了一陣子,Tina就覺得這份工作變得索然無味,并且還時不時要加班,比較辛苦。沒能堅持過兩個月,她就選擇了裸辭離開,反正剛畢業(yè),還年輕,找份工作又不難,沒什么可擔(dān)心的。

                      專家點評:

                      對職業(yè)發(fā)展理解的不透徹,很容易讓90后把二十幾歲時進行職業(yè)發(fā)展積累的黃金時間,在自以為是和浮躁中揮霍掉。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為,裸辭有一個非常大的隱患,就是職業(yè)空窗期很可能因為毫無準(zhǔn)備、毫無規(guī)劃的辭職而無限拉長,這不僅對求職者的發(fā)展不利,更可能嚴(yán)重影響求職者的自信心。裸辭雖然能讓人享受短暫的放松,但從長遠來看,裸辭前一定要通過梳理工作中的得失,制定未來的職業(yè)規(guī)劃,有了目標(biāo)和方向后,有計劃的進行,不然很可能陷入巨大的發(fā)展危機。

                      誤區(qū)三:總覺得自己被大材小用

                      鏡頭回放:Alex畢業(yè)后,應(yīng)聘上一份總助的工作。好不容易熬過試用期,Alex希望自己能在工作上有更進一步,希望老板能分派給他更重要的工作,可老板并不多回應(yīng),還是安排一些基本工作給他做。沒到一年,Alex熬不住提出了辭職申請。他始終認(rèn)為自己不被重視,心里憋屈,覺得自己被大材小用了,為了有更好的發(fā)展,他選擇另尋平臺。

                      時代光華網(wǎng)專家點評:

                      真正的人才,能連芝麻綠豆的小事也能做出彩。在網(wǎng)絡(luò)時代成長起來的90后,個性鮮明、想法標(biāo)新立異、個人價值實現(xiàn)訴求比較高,也比較自我,很多時候都在自己的坐標(biāo)系中衡量工作的得失。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師方文怡提醒,新進職場,一定要注意調(diào)整心態(tài),保持謙虛、無急躁的狀態(tài),經(jīng)得住時間的考驗,做好眼前事就是打好未來發(fā)展的基礎(chǔ)。職業(yè)心態(tài)早熟的職場新人,更易在早期發(fā)展中獲得機會;相反,很可能因此讓自己屢屢受挫,讓發(fā)展陷入負(fù)面循環(huán)。

                      剛進入職場的90后,職業(yè)心態(tài)上的調(diào)整很重要,要讓自己迅速進入職場人的角色當(dāng)中,提高個人綜合勝任力(主觀能動性、積極樂觀、韌性等)和職業(yè)素養(yǎng)(言行舉止、處事作風(fēng)等)。向陽生涯認(rèn)為,最重要一點是,把職業(yè)規(guī)劃做到位,并根據(jù)實際情況不斷適時調(diào)整,讓自己的工作狀態(tài)、心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)時刻能跟上發(fā)展的步伐,這樣才能以不變應(yīng)萬變,取得職業(yè)生涯發(fā)展的成功!

                       


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