在傳統(tǒng)文化的表現(xiàn)形式上西方人善邏輯推理，中國人講究悟性。很多人將悟性看得神秘莫測，關(guān)于汽車銷售管理系統(tǒng)人員悟性的書籍如過江之鯽層出不窮，真是亂花漸欲迷人眼。但真的為營銷顧問的悟性的培養(yǎng)能提出一些建設(shè)性意見的文章還很少。本文將從悟性的內(nèi)涵、悟性在營銷工作中表現(xiàn)形式、悟性的培養(yǎng)與建立等幾個(gè)方面做初步探討。

        (一)悟性的內(nèi)涵

        悟性簡單而言，就是對市場的感悟能力、對市場的敏感度。俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，其中也就有悟性的含義。營銷顧問的本質(zhì)是溝通，是無形的藝術(shù)，而不僅僅是技術(shù)。關(guān)于悟性的定義很多，筆者認(rèn)為悟性不是一種天賦，而是一種意識，一種學(xué)習(xí)的意識、總結(jié)的意識、競爭的意識、創(chuàng)新的意識、一種敢為天下先的意識。

        (二)悟性在營銷工作中的表現(xiàn)形式

        悟性既有實(shí)的東西，又具有虛的、靈的概念。在營銷中的表現(xiàn)多種多樣，概括起來可以稱之為五力：

        一、預(yù)知力。營銷顧問要有中先知先覺、未卜先知的意識。營銷環(huán)境是瞬息萬變的，任何知識、經(jīng)驗(yàn)都架不住時(shí)空的轉(zhuǎn)換。對未來行業(yè)走向、市場的發(fā)展趨勢的預(yù)見，并對相應(yīng)問題提前做出判斷，制定相應(yīng)措施成為考察營銷顧問的又一道坎。這是營銷顧問悟性培養(yǎng)的基本條件。

        案例：金星苦瓜啤酒03年度風(fēng)靡整個(gè)河南市場，03年12月份金星業(yè)務(wù)人員在豫東做市場調(diào)研時(shí)，從開封、商丘一些縣市的終端店、消費(fèi)者調(diào)查中獲悉：苦瓜啤酒口感太淡，消費(fèi)者對苦瓜啤酒的功效認(rèn)知度不高、并持懷疑態(tài)度。撲捉這一信息后業(yè)務(wù)人員及時(shí)和公司與經(jīng)銷商溝通，在04年初便及時(shí)導(dǎo)入小麥啤酒，做好了苦瓜啤酒的轉(zhuǎn)型工作。結(jié)果04度整個(gè)河南市場苦瓜啤酒明顯大幅度下滑，05年度苦瓜啤酒已基本完成了它的整個(gè)生命周期。相對于其他啤酒廠家的倉促應(yīng)戰(zhàn)，金星業(yè)務(wù)人員對未來的預(yù)測、對市場的超前的預(yù)知改變了啤酒廠家無酒賣的現(xiàn)象。

        二、領(lǐng)悟力。即營銷顧問善聽弦外之音。做到心有靈犀一點(diǎn)通。個(gè)人能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶或他人的談話話中洞察出更深的東西，這些東西才是我們最想要的，也是最有用的。就是要求我們能夠猜透別人的心。悟出在許多不經(jīng)意間明白許多事理，比如，在與客戶打交道的過程中，在與同仁相互交流之中，或者是在與同事、領(lǐng)導(dǎo)探討問題之中，具備悟性的人往往可以從這其中收獲不少營銷的真諦。

        三、鑒別力。營銷顧問要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西。許多營銷顧問之所以長時(shí)期停留在原地，沒有絲毫長進(jìn)，以至泯然于眾人。根本的原因就在于他們太過分關(guān)注表象的東西，卻很少用心去感受事情的真諦，看透表象之后的本質(zhì)。在與經(jīng)銷商的談話中有多少信息是可信的，又有哪些的東西是可用的，這就要看我們的悟性了，鑒別力是經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

        四、思考力。營銷工作是一種高強(qiáng)度的智力性活動(dòng)，不是對以往的行為進(jìn)行簡單的重復(fù)，營銷顧問每一步都需要我們慎于思。只有勤奮上進(jìn)、不斷自我加壓、多思多想才能不斷感悟出新的東西來。思考力是提升悟性的必要因素。這就要求我們在工作中要勤于思考、善于總結(jié)、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，對悟性的培養(yǎng)強(qiáng)行提速。用三個(gè)月走完別人三年的路。

        五、學(xué)習(xí)力。營銷顧問需要廣袤的知識和專業(yè)的職業(yè)技能，我們的掌握的東西如同桶里的水，需要不停地倒給客戶。只有不斷持續(xù)學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進(jìn)，我們的源頭活水才不會枯竭。只有把工作中遇到的問題總結(jié)和分析，不斷把經(jīng)驗(yàn)寫成文字，以后才可能就會少犯一些類似的錯(cuò)誤。營銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競爭中立于不敗之地。職場的學(xué)習(xí)必須把握三個(gè)黃金法則：

        首先、讀書，營銷顧問讀書如同吃飯很必要。每個(gè)人的閱歷和學(xué)識是不同的，至于讀書的內(nèi)容與范圍則是因人而異。像技巧篇、勵(lì)志篇、傳記篇的東西多讀些定會受益無窮。

        其次、讀人，讀成功者成功的捷徑，讀失敗者失敗者的教訓(xùn)，讀競爭對手的手段，以此為鑒;讀專家的智慧，他山之石。讀人有時(shí)侯比讀書還重要。大千世界中每個(gè)人都可能經(jīng)歷過成功的喜悅與失敗的教訓(xùn)。怎樣才能少走彎路直逼捷徑，讀人就顯得至關(guān)重要了。

        最后、讀事。做一件事情，悟一個(gè)道理。前事不忘、后事之師。每做一件事我們都要總結(jié)、創(chuàng)新。只有悟出道理來人才有可能進(jìn)步。市場營銷從來就不是一個(gè)孤立的名詞，市場營銷事實(shí)上是融合了其他各行各業(yè)的精髓，整合而成的。市場營銷之所以與其他各行各業(yè)有著密不可分的關(guān)系，作為一個(gè)營銷顧問，我們完全可以從更廣泛的范圍來吸取新鮮知識，開拓自己的視野，提高自己的綜合素質(zhì)。在營銷工作中我們必須要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)力。

        (三)悟性的培養(yǎng)與建立

        悟性在許多時(shí)候表現(xiàn)成一種跳躍性思維，一種發(fā)散性思維，一種逆向性思維，在營銷顧問中是如此的重要，以致于每個(gè)營銷顧問都希望自己具備很強(qiáng)的悟性能力。但是，許多人都感覺自己缺乏悟性，那么，那么營銷顧問的悟性又該如何培養(yǎng)與提升呢?筆者長期致力于這方面的研究。悟性的培養(yǎng)與提升細(xì)分大致應(yīng)著力于以下六個(gè)方面：

        一、成于態(tài)度---即觀念，理念性的轉(zhuǎn)變。米盧給我們留下了價(jià)值千金的良言：態(tài)度決定一切，在汽車銷售管理系統(tǒng)工作中，營銷顧問要想培養(yǎng)較高的悟性，必須要具備樂觀向上、不怕困難的心態(tài)，從思想上提升自己。營銷工作很累、很苦，壓力很大。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營銷環(huán)境發(fā)生著巨大的變化，這就要求我們的營銷顧問在工作中時(shí)刻樹立危機(jī)意識、競爭意識。未來的營銷其實(shí)就是一個(gè)快魚吃慢魚的過程。營銷顧問悟性的提高首先在態(tài)度、觀念上先轉(zhuǎn)變過來。

        二、源于實(shí)踐。悟性不是空穴來風(fēng)，一切來自于營銷的實(shí)戰(zhàn)，對市場行情的把控、營銷策劃的制定、營效方案的執(zhí)行、、STP等，都是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、修正、調(diào)整。悟性的提高，實(shí)踐是第一要義源于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，正所謂拳打千遍功自成。悟性需要長期的實(shí)踐和積累，只有從實(shí)踐中去感悟，從積累中去融通。因而，悟的過程也是我們通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐來對事物規(guī)律的認(rèn)知和感悟的過程。悟性是多層次、多角度的，是一個(gè)循序漸進(jìn)的思維過程，不可急于求成。天資高的悟的較快，天資差的則悟的慢一些，但這也不是絕對的，笨鳥先飛，要學(xué)會多思考，是會有收獲的。因此營銷顧問要深入一線，從平時(shí)的實(shí)踐中來提升自己的悟性。很多經(jīng)驗(yàn)的東西包括對CRM、STP等東西都是在大師的著作里讀不到的，一切源于實(shí)踐。都是自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。悟性的提升，實(shí)踐和經(jīng)歷是基礎(chǔ)。

        三、敏于觀察。營銷顧問的基本素質(zhì)就是要有敏銳的洞察力，我們營銷顧問要善于撲捉市場信息、行業(yè)信息，能夠從簡單的現(xiàn)象中找到規(guī)律的東西，這一點(diǎn)很重要。說真的悟性的培養(yǎng)重在自身的感受與體會一個(gè)悟字上，因此，培養(yǎng)悟性更多的要依靠每個(gè)人自身的體會、感受、心得。有些人整天無所事事，碌碌無為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，卻從不用心去體驗(yàn)生活，感受市場，對身邊的營銷實(shí)踐視而不見，因此這種人即使工作到老，也不能領(lǐng)悟出什么東西;相反，有些人可能開始什么事情都不懂，但他們知道該認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)心觀察，勤于探索，用心去體驗(yàn)，因此，他們可以快速培養(yǎng)出很強(qiáng)的悟性。這也是我們所常說的師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。

        四、勤于學(xué)習(xí)：悟性的培養(yǎng)與提升，很重要的一點(diǎn)保障就是學(xué)養(yǎng)和經(jīng)歷，這就要求我們每個(gè)營銷顧問要勤于學(xué)習(xí)、勤于提升。不善于學(xué)習(xí)，只能被社會所淘汰。我們要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要性的一些東西。悟性的培養(yǎng)----學(xué)習(xí)是保證.

        五、善于總結(jié)。學(xué)而不思則殆,思而不學(xué)則殆.學(xué)習(xí)與思考在悟性的培養(yǎng)中顯的尤為重要。悟性的提高是營銷顧問對工作不斷的總結(jié)，學(xué)習(xí)的過程。工作中每天都會遇到太多的問題，我們要把這個(gè)解決問題的過程進(jìn)行總結(jié)，唯如此營銷顧問的悟性才會不斷提升，才會不斷進(jìn)步。營銷顧問對悟性的培養(yǎng)，總結(jié)是關(guān)鍵。

        六、悟于挫折。成功是失敗之母，是失敗的地雷。每位營銷顧問悟性要想快速提升，都經(jīng)歷一些困難，汲取失敗的教訓(xùn)。沒有一些痛苦的挫折的經(jīng)歷，人的進(jìn)步很難的。悟性的提高，挫折是一筆難得的財(cái)富。

        其實(shí)，營銷沒有永恒但有規(guī)律，成功沒有定式卻一定有方法，營銷中悟性的的魅力正在于它既務(wù)實(shí)現(xiàn)實(shí)又充滿不確定性，悟性的培養(yǎng)重在積累。