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          辦公室:盒子式人生的潤(rùn)滑劑---調(diào)情

          張小盒的辦公室系列漫畫(huà)非?;鸨艿匠磐砦逡蛔宓淖放?,為什么了,因?yàn)樗鼈魃竦拿枘〕鲛k公室的乏味生活。

          調(diào)情,盒子式人生的潤(rùn)滑劑

          當(dāng)然,盒子內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng)也不至于像撒哈拉大沙漠一樣貧瘠,總有些小趣味來(lái)打發(fā)上班族每天八小時(shí)的乏味旅程,八卦一下剛上市的潮流時(shí)裝、上映新片,或是其他部門同事的糗事,還有與異性同僚們調(diào)調(diào)情。每每職場(chǎng)老油條神五神六地邊吹煙圈邊對(duì)剛畢業(yè)的菜烏侃,辦公室就一江湖,里面充滿了派系爭(zhēng)斗,明槍暗箭又綿里藏針,稍不小心就會(huì)身陷險(xiǎn)境,江湖大總是在辦公室里動(dòng)啥也不能動(dòng)感情。務(wù)必做到萬(wàn)花叢中過(guò),片葉不沾身。一旦左腦短路右腦失控,與同事擦出點(diǎn)愛(ài)情火花,讓上司覺(jué)得你每有旁騖,難免前途大打折扣。

          告誡歸告誡,現(xiàn)實(shí)歸現(xiàn)實(shí)。來(lái)一段浪漫的辦公室戀情,依然是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)們生日愿望的首選,能和公司帥哥靚女玩點(diǎn)曖昧,也是老油條們夢(mèng)寐以求的艷事。有學(xué)者研究指出,在辦公室這樣相對(duì)密閉的環(huán)境中,由于節(jié)奏緊張、工作壓力大,人們往往易出現(xiàn)職場(chǎng)焦慮綜合征。越是焦慮,越需要多點(diǎn)渠道疏導(dǎo)情緒,以免最終情緒失控。相比之下,與異性交流更能放松身心,有利于緩解壓力。異性相吸的自然定律,讓人類天生就對(duì)異性有一種親近感和依賴感。

          稍作遐想:在辦公室這個(gè)黑咕隆咚的盒子內(nèi),上有老板張牙舞爪,下有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(又稱隊(duì)友)虎視眈眈,正百般無(wú)趣時(shí),如有異性能與你在QQ或MSN上款款細(xì)語(yǔ)遣懷,又或是工作煩悶之時(shí),能與鄰座帥哥佳人四目深深相視,也不失為一件頗有雅意的事情。相同的環(huán)境、相似的問(wèn)題,讓雙方溝通起來(lái)從不缺乏共鳴。有需求,就有供給,調(diào)情的趣味拯救工作的乏味,異性的光輝照亮盒子。這也許,就是辦公室戀情野火燒不盡春風(fēng)吹又生的原因。

          不過(guò),誠(chéng)如油條大哥大姐們的諄諄教誨,為了進(jìn)行一場(chǎng)辦公室戀愛(ài)而拼卻前途盡棄的風(fēng)險(xiǎn)終究不智。由于危險(xiǎn)系數(shù)太高,敢于以身試法的屬于少數(shù)。辦公室里從來(lái)不缺許三多式的工作狂,韋小寶式的馬屁精,獨(dú)獨(dú)楊過(guò)式的情種只可信其無(wú),不可信其有。比之戀愛(ài),調(diào)情方便、安全:上班中,雙方互相配合,聊以慰藉,來(lái)如春夢(mèng)幾多時(shí);下班后,各找各伴,各回各家,去似朝云無(wú)覓處。收放自如,沒(méi)有后顧之虞,更不用負(fù)擔(dān)責(zé)任。在網(wǎng)絡(luò)搜索中,調(diào)情成為大熱詞匯,諸如辦公室調(diào)情十法則、經(jīng)典調(diào)情N大動(dòng)作等惹眼標(biāo)題比比皆是,調(diào)情成了職場(chǎng)群眾的盒子式生存中的廉價(jià)調(diào)味劑。

          發(fā)乎情,止乎調(diào)情,中國(guó)式調(diào)情一二三

          美劇《老友記》有一段講到由美女珍妮佛?安妮斯頓飾演的傻大姐瑞秋在公司招聘時(shí),對(duì)前來(lái)應(yīng)聘的帥哥泰格見(jiàn)色起意,放棄了條件合適的女應(yīng)聘者而將帥哥招入麾下。泰格入職后,瑞秋邀他共進(jìn)感恩節(jié)晚餐,泰格正因和女友分手的事沮喪不已,瑞秋惴惴間不知該以朋友的身份安慰他,還是趁機(jī)下手時(shí),他們的緋聞卻早在辦公室里開(kāi)枝散葉了。瑞秋開(kāi)玩笑,在公司給泰格寫(xiě)了一份評(píng)價(jià),文中充滿性暗示與挑逗,結(jié)果陰差陽(yáng)錯(cuò)地被送到了人事部,弄得公司人盡皆知。

          調(diào)情是個(gè)技術(shù)活,不但分寸拿捏要恰到好處,更要做得如水中著鹽了無(wú)痕跡。最怕便是緋聞四起,弄得當(dāng)事人平白擔(dān)個(gè)虛名兒,騎虎難下。少數(shù)膽大的,因錯(cuò)就錯(cuò),沒(méi)準(zhǔn)會(huì)弄假成真,反而成就姻緣,這也罷了。大多數(shù)則在被同事嗤笑打諢中羞赧辯白,最后兩人反而要自劃鴻溝刻意疏遠(yuǎn)才可平息尷尬。像瑞秋那樣利用職權(quán)調(diào)戲一下帥哥下屬,兩個(gè)成年人在雙方自愿并且不影響他人的情況下,如果不存在進(jìn)一步肉體接觸的猥瑣念頭,雖然發(fā)生在辦公室,也屬于私人問(wèn)題。當(dāng)然開(kāi)始就存心不良,算計(jì)著要進(jìn)一步的話,一旦事情敗露,自然會(huì)受人鄙薄,美國(guó)前總統(tǒng)克林頓因拉鏈門差點(diǎn)官位不保就是活生生的例子。參考一下情感網(wǎng)站上多如牛毛的調(diào)情教程,把握好分寸,與辦公室異性多多交往,不但調(diào)節(jié)情緒,娛人娛己,說(shuō)不定還會(huì)提高工作效率。俗話說(shuō),男女搭配,干活不累。

          事實(shí)證明,風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)與回報(bào)成正比,就調(diào)情而言,越危險(xiǎn)就越刺激。調(diào)情就是夏娃的蘋果、潘朵拉的盒子,雙方如果陷得太深無(wú)法自拔,一不小心會(huì)把調(diào)情升級(jí)成偷情,危險(xiǎn)系數(shù)馬上呈幾何級(jí)驟增。辦公室男女切記,克林頓殷鑒不遠(yuǎn)。

          不同于西方人的熱情開(kāi)朗,受溫良敦厚傳統(tǒng)影響頗深的中國(guó)人,大多屬于悶騷的類型,調(diào)情手段也顯得含蓄許多。中國(guó)式調(diào)情的特征是含而不露,引而不發(fā),彼此雖然笑容可掬,但點(diǎn)到為止絕不逾界,發(fā)乎情,止乎調(diào)情。即時(shí)場(chǎng)景一,某男遲到良久,匆匆趕來(lái)點(diǎn)卯。好不容易繞過(guò)領(lǐng)導(dǎo)視線范圍,路過(guò)某MM辦公桌時(shí),MM道,這么晚才來(lái)啊。某男馬上接口,怎么,想我了不是?房間內(nèi)馬上插科打諢哄笑成一片。眾人笑過(guò)之后,頓覺(jué)神清氣爽,效果勝似咖啡一杯。即時(shí)場(chǎng)景二,某男對(duì)辦公室數(shù)位MM每天不厭其煩奉上甜言蜜語(yǔ)若干,不是姐姐A越來(lái)越年輕,就是妹妹B裙子好漂亮,姐姐妹妹們?cè)倩貞?yīng)幾句嬌嗔,雖然只是互相的玩笑,但言者有心,聽(tīng)者開(kāi)心。大家在繁重的工作之余嘻嘻哈哈一番,活躍一下氣氛,也好過(guò)每天正襟危坐互不理睬。

          以上兩則,普遍見(jiàn)于每天穿梭在各大寫(xiě)字樓中的職場(chǎng)男女間。另有一種頗具中國(guó)特色的調(diào)情則讓職場(chǎng)女性不勝其煩,那就是大江南北、大小單位都廣為流行的黃段子文化。西方男人受紳士風(fēng)度要求,在女士面前用詞文雅禮貌,對(duì)不相熟的女性友人,絕不會(huì)開(kāi)涉葷的玩笑。國(guó)人則不管這么多,同事飯局上,黃段子總是保留節(jié)目。酒過(guò)三巡后,通常是滿桌皆葷,說(shuō)者滿臉得瑟口沫橫飛,女性聽(tīng)者不管是否情愿都得陪著訕笑。筆者曾見(jiàn)一個(gè)非常保守傳統(tǒng)的男士,在飯桌上黃段子不斷,一出餐廳馬上又恢復(fù)平時(shí)神態(tài),前后判若兩人,讓人嘆為觀止。既為調(diào)情,應(yīng)以雙方自愿為主,像黃段子則聽(tīng)者純屬人情敷衍,還是早日停止為好。

          調(diào)情。不是矯情,更不是騷情

          調(diào)情的范圍可廣可狹,狹者重在情,如兩人在工作中互相欣賞盾不免互相吸引多加接觸,接觸之中又滋生情愫,以后關(guān)系或進(jìn)一步發(fā)展,或兩人認(rèn)清現(xiàn)狀懸崖勒馬。廣義調(diào)情則重在調(diào)字,往往是多向存在的集體游戲,同事間戲謔、玩笑性質(zhì)的互相調(diào)侃。

          調(diào)情乃是人的天性,從老祖宗那里一脈相承而來(lái)。原始人社會(huì)中,種族繁衍是首要問(wèn)題。生物進(jìn)化學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),那些善于調(diào)情的原始人往往會(huì)比其他人獲得更多的性伴侶,從而有更多機(jī)會(huì)延續(xù)后代。當(dāng)一個(gè)披著獸皮的原始人帥哥對(duì)旁邊正拿魚(yú)骨頭剔牙的原始人MM大獻(xiàn)殷勤,有著指意非常明確的實(shí)際功用。調(diào)情的背后,是蓬勃散發(fā)著濃郁荷爾蒙氣息的性訴求?!抖Y記-月令》記載:仲春之月,令會(huì)男女。于是也,奔者不禁。大約在春秋時(shí)期,每到二月份春暖花開(kāi)時(shí),年輕男女多會(huì)相約結(jié)伴地到山坳上踏青賞春,也為了尋找愛(ài)侶,遇到中意的對(duì)象就鼓瑟吹笙地互唱情歌來(lái)傳情達(dá)意。雙方先調(diào)情再愛(ài)情,即使個(gè)別玩得過(guò)火,拋家舍業(yè)私奔去,也被大家所寬容。書(shū)上說(shuō)奔者不禁,看來(lái)為愛(ài)私奔的情男情女們也不在少數(shù)。隨著時(shí)代進(jìn)步,當(dāng)人們徹底跨越了馬斯洛需求層次理論的初級(jí)層面,進(jìn)入飽暖思淫欲階段,調(diào)情也由單純用來(lái)吸引異性的生存技巧,衍生成了男女相悅的生活情趣。

          美國(guó)長(zhǎng)期研究調(diào)情行為的學(xué)者泰莫斯-皮瑞潘瑞發(fā)現(xiàn),超過(guò)半數(shù)的調(diào)情行為其實(shí)沒(méi)有任何實(shí)際目的。調(diào)情,不是矯情,更不是騷情,對(duì)職場(chǎng)男女而言,或?yàn)檎{(diào)節(jié)氣氛舒緩情緒,或?yàn)橥卣挂幌氯嗣}關(guān)系,更或許僅為了測(cè)試一下自己在異性中的受歡迎程度而已,就像下午茶一樣自然而然又必不可少。古人說(shuō),君子相交,要處之以禮。調(diào)情顯然不屬于禮的范疇。但調(diào)情文化在職場(chǎng)盛行,正是由于現(xiàn)代社會(huì)人際關(guān)系越來(lái)越唯物質(zhì)化,而社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的需要又迫使人們最大限度地去拓展人際關(guān)系。用柳下惠坐懷不亂的標(biāo)準(zhǔn),去要求職場(chǎng)江湖中每天累生累死的一個(gè)個(gè)上班族顯然過(guò)于苛刻,調(diào)情只是他們用異性的溫情躲避殘酷競(jìng)爭(zhēng)的桃花源而已。

          辦公室里,調(diào)情文化大行其道。作為現(xiàn)代社會(huì)人際交往的一種延伸形態(tài),似乎并不適合用道德的標(biāo)準(zhǔn)加以評(píng)判。畢竟,調(diào)情,僅僅是調(diào)情而已。


          促動(dòng)師對(duì)績(jī)效的推動(dòng)作用不可不知的員工情緒管理
          與下屬談錢的“三要”與“三不要”像“激勵(lì)獵狗”一樣激勵(lì)員工
          人脈是營(yíng)銷的基石讓績(jī)效管理成為核心
          如何成為職場(chǎng)成功的“安可人士”團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的幾點(diǎn)看法(一)
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          人才測(cè)評(píng):令你不再“看走眼”企業(yè)的關(guān)鍵人才培養(yǎng)問(wèn)題
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