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第一條總則 貫徹公司以市場為中心、以客戶為重心的基本思想,理順項目管理中人、財、物的關(guān)系,明確工作責任,充分體現(xiàn)人盡其才,物盡其用的原則,遵照國家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。 第二條目的 建立公司軟件及集成項目管理制度,理順項目管理目標與流程,確定軟件項目管控流程、重要節(jié)點、項目目標、項目資產(chǎn)管理規(guī)范,提升公司自研項目、外包項目及集成項目的研發(fā)效率與質(zhì)量。 第三條適用范圍 項目:公司所有自研、外包軟件項目以及系統(tǒng)集成項目。 人員:項目所涉及的所有部門和人員(含分管領(lǐng)導及總經(jīng)理)。 第四條名詞解釋 4.1 業(yè)務(wù)經(jīng)理/人員:在項目簽約以前的項目經(jīng)理,主要負責完成項目的前期需求調(diào)研及總體設(shè)計方案,從項目的前期公關(guān)、跟蹤,直至項目的簽約。包含公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理等業(yè)務(wù)人員。 4.2 項目實施經(jīng)理:在項目簽約之后的項目經(jīng)理,主要負責項目的詳細調(diào)研及詳細方案設(shè)計,從實施計劃的制定、執(zhí)行、人員的安排,直至項目的完工驗收。第五條機構(gòu)及職責 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,成立產(chǎn)品技術(shù)委員會負責對公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向的制定,各類軟件項目的立項及關(guān)閉評審及其它重大項目決策、制度的制定工作。最終給出評審意見后報公司批準執(zhí)行。 5.1公司領(lǐng)導 ◆負責對公司軟件研發(fā)及系統(tǒng)集成類管理規(guī)范的、細則的的批準。 ◆負責對軟件項目的立項和項目關(guān)閉的審核。 ◆負責軟件項目獎金等相關(guān)激勵制度的批準。 5.2 研發(fā)部經(jīng)理 ◆負責對公司軟件研發(fā)及系統(tǒng)集成類管理制度的修訂、審核及報批。 ◆負責對公司軟件項目過程管理規(guī)范、細則的制定、監(jiān)督、考核、實施工作。 ◆負責組織軟件項目的驗收工作。 ◆負責研發(fā)團隊建設(shè)工作。 ◆負責研發(fā)團隊培訓及人員能力提升工作。 ◆ 5.3 項目組/項目經(jīng)理 ◆負責軟件項目的全生命周期管控實施工作,是項目進度、質(zhì)量的第一責任人。 ◆負責軟件項目的需求調(diào)研、需求開發(fā)、需求管理和、技術(shù)難點攻關(guān)、評估、設(shè)計、進度跟蹤監(jiān)控、風險管理、發(fā)布實施等工作。 ◆負責帶領(lǐng)項目團隊進行軟件項目的設(shè)計、編碼、測試工作。 ◆負責帶領(lǐng)項目團服進行軟件項目的技術(shù)文檔、應(yīng)用文檔的編制工作。 ◆負責進行項目驗收的申請及項目關(guān)閉相關(guān)工作,協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員完成驗收工作(含公司領(lǐng)導層)。 第六條工作流程 在實際項目過程中根據(jù)項目大小及性質(zhì)對過程做出適當裁剪。公司重點管理審批項目立項、項目關(guān)閉,關(guān)注需求管理、設(shè)計、研發(fā)過程監(jiān)控、測試發(fā)布等工作。 依據(jù)公司實際情況,為了進一步提高項目研發(fā)質(zhì)量,降低變更率,提高項 目進度,在項目管控中引入及強化評審機制,加強立項、需求、設(shè)計評審。在需求開發(fā)及管理階段引入項目原型機制,提高與客戶溝通的直觀性。強化公司項目過程監(jiān)控及風險管控能力,進一步明確強化項目經(jīng)理的權(quán)利與責任。 6.1項目啟動 ◆立項的依據(jù): a、項目信息管理,含公司業(yè)務(wù)人員項目指令; b、客戶領(lǐng)導、客戶技術(shù)銜接人員提出的需求; c、可行性分析報告。 由項目經(jīng)理根據(jù)6.1.1填寫“軟件項目立項申請表”(見附表),并確定項目的行動計劃、完成時間、承擔人、項目等級等事項后,報研發(fā)部經(jīng)理審批及公司分管領(lǐng)導審批簽署?!艨尚行苑治鰣蟾妗m椖苛㈨椗鷾屎?,由項目經(jīng)理/研發(fā)部經(jīng)理按照軟件工程的方法進行項目的實施,首先進行業(yè)務(wù)調(diào)查,詳細了解業(yè)務(wù)需求,客戶需求了解完后需要請客戶會簽,新增需求需請客戶新增協(xié)議或補簽需求的方式;掌握好第一手資料后,再進行系統(tǒng)需求分析以及可行性分析報告,可行性分析報告內(nèi)容: (1)價值(預計利潤達X萬元以上); (2)公司技術(shù)能否支持; (3)公司資源能否支持; (4)是否符合公司產(chǎn)品方向(能否體現(xiàn)公司形象、能否樹立樣板工程);(5)預計簽約時間; (6)成功的可能性; (7)客戶的業(yè)界信譽(主要指資金信譽); (8)公司其他的競爭優(yōu)勢; (9)其他需要提供的分析資料。 6.2 需求管理 由客戶或者項目經(jīng)理(支撐經(jīng)理)整理客戶需求,形成用戶需求清單及用戶需求說明書,之后進行需求開發(fā)形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)原型,與客戶 進行確認。 6.3 項目設(shè)計 ◆詳見公司軟件項目設(shè)計編碼規(guī)范。重點項目需要設(shè)計評審通過后執(zhí)行。 6.4軟件項目的編碼實現(xiàn)與測試: 詳見公司軟件項目編碼設(shè)計規(guī)范及測試管理規(guī)范。重點項目需要進行代碼評審及測試用例評審。同時,加強項目自測工作,提測bug率納入項目及成員考核。 6.5 系統(tǒng)測試 測試完成后,才能進行試運行和正式運行。項目組因修訂Bug或系統(tǒng)優(yōu)化而自主進行的變更由負責此項目變更的軟件工程師在”系統(tǒng)變更記錄表”(見附表)中登記詳細情況。 6.6 項目的試運行及發(fā)布: ◆軟件的測試完成后,由項目組經(jīng)理會同業(yè)務(wù)人員確認是否達到了設(shè)計的要求。如果確認,報研發(fā)部經(jīng)理批準后,方可投入試運行。 ◆在試運行期間,軟件系統(tǒng)與正常業(yè)務(wù)必須并行.軟件開發(fā)工程師必須根據(jù)試運行暴露出的問題在最短時間內(nèi)加以解決。 ◆在試運行期間,分別由項目經(jīng)理及研發(fā)工程師組織編制、整理、完善項目的技術(shù)文檔和使用文檔,并由研發(fā)部經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員為客戶組織各種培訓。 ◆正式運行的時間將視試運行的效果確定。由用戶代表、公司業(yè)務(wù)人員、研發(fā)部經(jīng)理參加的初步評審會。如果通過評審會的初步驗收,方可投入正式運行。 6.7 項目的評審、驗收: ◆軟件項目在正式使用(不包括測試)后,無異常情況,由業(yè)務(wù)人員組織客戶方對該項目的評審、驗收會。 ◆項目評審、驗收完成后,在使用過程中需要完善、優(yōu)化的內(nèi)容也是項目工作 的一部分,必須及時修改完成,使客戶滿意。 ◆項目評審、驗收合格后,項目工程師可以填寫“軟件項目目標達成獎申請表”(見附表),并附項目的評審、驗收報告,研發(fā)部經(jīng)理簽署后報公司分管領(lǐng)導審核批準。 6.8 項目的變更: 備注:如果出現(xiàn)需求變更存在異議的地方最終由公司領(lǐng)導及研發(fā)部經(jīng)理裁決。 ◆在項目展開及以后的使用過程中,由于客戶業(yè)務(wù)需求變化或系統(tǒng)的優(yōu)化等情況下,可由申請變更的一方簽寫”項目變更單”(見附表),由研發(fā)部經(jīng)理審核,分管領(lǐng)導批準后方可進行變更。 ◆項目變更單批準后,由研發(fā)部經(jīng)理安排具體的編程人員及完成時間并回復申請變更一方(業(yè)務(wù)人員、客戶簽字人員、項目經(jīng)理),并按照軟件工程的要求進行相應(yīng)的文檔資料的變更及變更完成后的測試。 第七條項目獎勵 7.1 除了公司項目規(guī)定的5%合同金額作為提成外,項目獎金按開發(fā)技術(shù)難度和工作量分為下面幾個檔次: 7.2 軟件項目的開發(fā)技術(shù)難度分為兩個級別,1級為高,2級為一般。軟件項目的技術(shù)難度由項目經(jīng)理/主管上報,研發(fā)部經(jīng)理審核,公司分管領(lǐng)導批準。7.3 項目在規(guī)定進度中完成,領(lǐng)取全額項目獎金,拖期一天扣除項目獎金的5%,拖期15天后此項目移交其它工程師繼續(xù)開發(fā)并扣除該項目提成的50%。 7.4 項目獎金分配由項目經(jīng)理確定及批準,報研發(fā)部經(jīng)理備案。 第八條、附表 附表A:軟件項目立項申請表 附表B:軟件項目目標達成獎申請表 附表C:軟件項目評審驗收標準 附表D: 項目變更單 附表E: 軟件系統(tǒng)變更記錄表
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